Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – mit Erfahrung – Generalagentur Bern-Ost

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft für Vorsorge- und Finanzberatung in Muri bei Bern. Die Rolle umfasst Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und individuelle Lösungsentwicklung.

Die Position begleitet Kundinnen und Kunden bei der Planung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützt sie dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. Die Fachkraft berät umfassend zu Vorsorge und Vermögensaufbau und repräsentiert das Unternehmen im Verkaufsgebiet.

Aufgaben

• Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und betreuen
• Neue Kundinnen und Kunden durch systematische Marktbearbeitung gewinnen
• Umfassende Vorsorge- und Finanzberatungen durchführen
• Individuelle Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau erarbeiten und verkaufen
• Das Unternehmen im Verkaufsgebiet repräsentieren
• Geschäfte an Kooperationspartner vermitteln

Anforderungen

• Abgeschlossene Branchenprüfung (VBV, IAF) oder nachweisbare Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
• Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
• Monatliche Spesenpauschale
• Zwischen 25 und 27 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
• Flexible Arbeitszeit
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
• Externe Aus- und Weiterbildungen
• Elektronische Lernplattform
• Individuelle Karriereplanung
• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Reka-Checks
• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf