Das Unternehmen sucht eine/n Vorsorge- und Finanzberatende/n (w/m/d) mit Spezialisierung auf Kollektivversicherungen in Steinhausen. Die Rolle umfasst die Betreuung bestehender Kunden, die Akquisition neuer Mandanten sowie die Erstellung individueller Vorsorge- und Finanzlösungen.
Die Position begleitet Kundinnen und Kunden bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützt sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Die Fachkraft repräsentiert das Unternehmen im Verkaufsgebiet und vermittelt Geschäfte an Kooperationspartner.
Aufgaben
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und betreuen
- Neue Kundinnen und Kunden durch systematische Marktbearbeitung gewinnen
- Umfassende Vorsorge- und Finanzberatungen durchführen
- Individuelle Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau erarbeiten und verkaufen
- Das Unternehmen im Verkaufsgebiet repräsentieren
- Geschäfte an Kooperationspartner vermitteln
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Kollektivversicherung
- Nachweisbare Verkaufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Berufserfahrung im Bereich Kollektivversicherung
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Interne Aus- und Weiterbildung
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70%
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.