Wirtschaftsinformatikerin/Wirtschaftsinformatiker Team HR & Prozesse

Die Schweizerische Nationalbank sucht eine Wirtschaftsinformatikerin oder einen Wirtschaftsinformatiker für das Team HR & Prozesse in Zürich. Die Position kombiniert Softwareentwicklung mit Prozessoptimierung in einem hybriden Arbeitsmodell.

In dieser Rolle gestalten Sie zukunftsorientierte IT-Lösungen aktiv mit, beginnend bei der Anforderungsanalyse bis hin zum Betrieb. Das Team unterstützt verschiedene Stakeholder-Gruppen durch den Einsatz diverser Anwendungen, wobei Sie technische Verantwortung für die Entwicklungsumgebung übernehmen und als Experte agieren.

Aufgaben

• Implementierung von Funktionen und kompletten Workflows in verschiedenen Plattformen wie ITSM oder WfMS.
• Übernahme der technischen Verantwortung für die Entwicklungsumgebung und Beratung als Entwicklungsexperte.
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Applikationen hinsichtlich Qualität, Performance und Wartbarkeit.
• Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen.
• Steuerung und Verbesserung von Deployment-Prozessen für effiziente Releases.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung.
• Erfahrung mit Webdiensten (SOAP, RESTful APIs) und Datenbanken.
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie JavaScript, JSF, Angular oder React.
• Sichere Fähigkeiten in Root-Cause-Analyse und Debugging.
• Erfahrung im Bereich Prozessautomatisierung und Digitalisierung.
• Vertrauter Umgang mit Entwicklungstools wie Visual Studio Code, Eclipse, Git und Maven.
• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Einzigartige Einblicke in die IT-Umgebung einer Zentralbank.
• Hohe Autonomie und eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Themen.
• Gezielte Förderung, moderne Arbeitsmodelle und ein vertrauensvolles Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Selbstverständliche Chancengleichheit, gute Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Über das Unternehmen

Die Schweizerische Nationalbank zeichnet sich durch eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der kollegialen Zusammenarbeit aus. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und die Förderung seiner Mitarbeitenden.

• Offene Kommunikationskultur.
• Respektvoller Umgangston.
• Kollegiale Zusammenarbeit.