Agent d'entretien bâtiment (F/H/X) - CDI Ete 2026

Mercure Hotels recherche un agent d'entretien pour son hôtel Fairmont à Montreux. Ce poste à temps partiel, de niveau junior, consiste à assurer la propreté et l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs de l'établissement.

L'agent d'entretien travaille sous la supervision de l'Assistant du Directeur Technique. Le rôle vise à maintenir les standards d'hygiène et de présentation de l'hôtel, membre du groupe Accor et de Swiss Deluxe Hotels, afin de garantir la satisfaction de la clientèle.

Responsabilités

• Nettoyer et inspecter les façades, les murs de soutènement et les clôtures.
• Balayer les allées, les parkings et les chemins piétons.
• Entretenir les espaces verts, y compris le désherbage et le ramassage des feuilles.
• Vérifier l'état des sols après les intempéries et l'épandage de terre.
• Inspecter et nettoyer les caniveaux, les drainages et les rigoles.
• Contrôler les robinets externes du système d'arrosage et les luminaires extérieurs.
• Nettoyer les escaliers extérieurs sur tous les niveaux.
• Désinfecter les locaux sensibles et éliminer les pollutions par aération.
• Entretenir les revêtements de sol et laver les vitres.
• Déneiger les accès en hiver et sécuriser les zones glissantes avec du sable.
• Sélectionner et utiliser les produits de nettoyage adaptés.
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et machines.
• Se réapprovisionner en fournitures et matériel de nettoyage quotidien.
• Respecter les normes de santé, de sécurité et d'hygiène.
• Appliquer les standards LQA et les procédures du département.
• Rendre compte des travaux réalisés au supérieur hiérarchique.
• Participer à l'entretien des espaces verts sous la direction du jardinier.

Profil recherché

• Au moins six mois d'expérience dans l'entretien d'espaces publics.
• Maîtrise excellente de la langue française.
• Possession d'un permis de travail suisse ou appartenance à un pays UE/EFTA.
• Capacité à fournir un effort physique soutenu.
• Autonomie dans la gestion du temps et l'organisation du travail.
• Rigueur et rapidité dans l'exécution des tâches.
• Flexibilité et capacité à prendre des initiatives.
• Esprit d'équipe et polyvalence.
• Respect des normes ergonomiques et de sécurité.

Atouts

• Expérience préalable dans un hôtel 4 ou 5 étoiles.
• Connaissance de la langue anglaise.

Ce que l'entreprise offre

• Possibilité de logement selon les disponibilités.
• Un repas fourni par jour travaillé.
• Tarifs préférentiels au sein du groupe Accor et de Swiss Deluxe Hotels.
• Avantages tels que surclassements gratuits et séjours à prix réduit chez Fairmont et Raffles.
• Réductions sur les repas et les services de bien-être.
• Remises dans diverses entreprises de la région.

À propos de l'entreprise

L'entreprise fait partie d'un réseau de 90 propriétés spectaculaires réparties dans 30 pays. La culture d'entreprise repose sur le respect, l'appartenance, l'intégrité, la responsabilisation et l'excellence, visant à créer des expériences inoubliables pour les clients et à valoriser l'individualité de chaque collaborateur.

• Respect : traiter chacun avec équité et dignité.
• Appartenance : célébrer les différences et se soutenir mutuellement.
• Intégrité : bâtir la confiance par l'authenticité.
• Responsabilisation : prendre des initiatives pour anticiper les besoins.
• Excellence : créer des liens authentiques et rendre chaque moment spécial.