Area Business Manager Rotkreuz

Crossing sucht einen Senior Area Business Manager für die Niederlassung in Rotkreuz. Die Stelle umfasst die Leitung des lokalen Teams, Kundenakquise und -betreuung sowie die Entwicklung eines eigenen Ingenieurbüros im cross-ING-Partnersystem. Nach drei Jahren erfolgt eine Übernahme von 80 % des Unternehmensanteils.

Die Position beinhaltet die Verantwortung für die Niederlassung Central in Rotkreuz, einschließlich der Teamleitung und strategischen Weiterentwicklung. Der Kandidat erhält die Chance, ein eigenes regionales Ingenieurbüro im cross-ING-Partnersystem aufzubauen und nach erfolgreichem Abschluss von drei Jahren 80 % des Unternehmensanteils zu übernehmen.

Aufgaben

• Akquise und Betreuung von Kunden
• Erstellung von Angeboten
• Aufbau und Führung des lokalen Teams
• Projektmanagement und -koordination
• Erstellung von Berichten und Statusmeldungen
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Ziele
• Gründung und Betrieb eines Competence-Centers

Anforderungen

• Mindestens ein Ingenieur-Bachelor (BSc)
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Netzwerke in der lokalen Industrie
• Entschlossenheit, Ziele zu erreichen
• Starke Fähigkeiten in der Kommunikation
• Umfassendes technisches Verständnis
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Hoher Freiraum für kreative und eigenständige Arbeit
• Möglichkeit, in einem innovativen, professionellen und motivierten Team zu arbeiten
• Unternehmerischer Spielraum und Eigenverantwortung
• Zugang zu Fachexperten innerhalb von cross-ING und den Kompetenzzentren
• Möglichkeit, eigene Visionen umzusetzen und sich auf die eigenen Interessen zu konzentrieren

Über das Unternehmen

Crossing ist ein innovatives, professionelles und motiviertes Ingenieurunternehmen, das Kunden bei der Produktentwicklung unterstützt. Das Unternehmen fördert unternehmerisches Denken und Handeln und bietet einen strukturierten, aber flexiblen Arbeitsrahmen.

• Innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
• Förderung unternehmerischen Denkens und Handelns
• Motivierte und engagierte Mitarbeitenden