Das Kinderspital Luzern sucht eine*n Arztsekretär*in für das Ambulatorium (80-100%). Die Stelle umfasst die Sprechstundenplanung, Abrechnung und administrative Betreuung im Team.
Die Position ist Teil der Verwaltung des Ambulatoriums und der Tagesklinik. Sie sorgt für den reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse und unterstützt das medizinische Team bei der Koordination.
Aufgaben
- Terminplanung und zugehörige Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen.
- Bearbeitung von E-Mails, Telefonaten und Posteingängen sowie die allgemeine Korrespondenz.
- Empfangsdienst und Betreuung von Patienten sowie überweisenden Ärzten.
- Abrechnung der medizinischen Leistungen.
- Dokumentenscannen und digitale Archivierung.
- Korrekturlesen von Spracherkennungstexten für die Berichterstellung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung.
Anforderungen
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung, beispielsweise als MPA, KV oder medizinische Sekretärin mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Nachweisbare medizinische Vorerfahrung ist zwingend erforderlich.
- Sichere Kenntnisse in medizinischer Terminologie.
- Sehr gute IT-Kompetenzen.
- Selbstständige, teamfähige und engagierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit.
Von Vorteil
- Eine zusätzliche Ausbildung zur medizinischen Sekretärin.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
- Zusammenarbeit in einem motivierten und offenen Team.
- Regelmäßige Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive soziale Leistungen und viele Mitarbeiterangebote.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
- Moderne Führungskultur mit Du-Kultur.
Über das Unternehmen
Das Kinderspital Luzern gehört zu den größten Kinderkliniken der Schweiz und ist Teil einer führenden Krankenhausgruppe. Das Ziel ist es, dass Kinder, Jugendliche und ihre Angehörigen messbar besser dastehen.
- Fokus auf messbare Verbesserungen für junge Patienten und deren Familien.
- Moderne Führung mit flachen Hierarchien.
- Offene Teamkultur.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.