Assessment Standortleitung Chur (80–100%)

Die Avenir Group AG sucht eine Standortleitung für Chur (80–100 %), die operative Assessment-Arbeit mit Kundenberatung und Marktentwicklung in der Ostschweiz verbindet.

Diese Position dient dem Ausbau des Standorts in Chur und verbindet operative Assessment-Arbeit mit Kundenberatung sowie der regionalen Marktentwicklung.

Aufgaben

• Durchführung von Assessments und Development Center für Fach-, Führungs- und Executive-Personen
• Mitarbeit im Assessment-Team mit regelmässiger Präsenz am Hauptsitz in Zürich (ca. 1–2 Tage pro Woche)
• Übernahme und Betreuung bestehender Kundenmandate in Graubünden, Liechtenstein und der Ostschweiz
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf HR- und Geschäftsleitungsebene
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des regionalen Netzwerks
• Beratung von Kunden in Fragen der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung
• Durchführung von Coachings und Entwicklungsprozessen
• Repräsentation der Avenir Group an regionalen Fach- und Netzwerkveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit Beraterinnen und Beratern an allen Standorten

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Human Resource Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in HR-Beratung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Executive Search
• Fundierte Kenntnisse in Eignungsdiagnostik, Assessment- und Entwicklungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf Executive-Level
• Regionale Verankerung und ein gewachsenes Netzwerk in Graubünden, Liechtenstein und/oder der Ostschweiz

Von Vorteil

• Freude an Akquisition, Netzwerkpflege und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und einer gesunden Portion Humor

Was das Unternehmen bietet

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, einen Standort und eine Region aktiv weiterzuentwickeln
• Etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt
• Starkes Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern
• Spannende Mandate auf Führungs-, Geschäftsleitungs- und Executive-Level
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Über das Unternehmen

Die Avenir Group AG ist ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt. Sie ist Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Das Unternehmen bewegt Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online-Bewerbung