Auditrice ou auditeur interne et gestionnaire de risques 80-100%

Le Groupe E recherche un(e) auditeur(trice) interne et gestionnaire de risques (80-100%) basé à Granges-Paccot. Ce poste, en modèle hybride, relève du Secrétariat général et vise à renforcer l'audit et la gestion des risques.

Au sein du Secrétariat général, qui supervise la gouvernance, ce rôle combine l'audit interne et la gestion des risques. L'entreprise accompagne ses clients dans la réalisation de projets énergétiques durables et efficaces, et ce poste contribue à sécuriser ces initiatives grâce à un contrôle rigoureux et une analyse des risques.

Responsabilités

• Réaliser des audits financiers, opérationnels et de conformité pour s'assurer du respect des normes et proposer des améliorations.
• Rédiger des rapports d'audit, formuler des recommandations et suivre les plans d'actions avec les parties prenantes.
• Contribuer au reporting consolidé des risques en aidant les directions à identifier, évaluer et améliorer les dispositifs de gestion des risques.
• Participer à la planification des audits, à l'évaluation du système de contrôle interne et à l'analyse des performances financières et des risques des participations du Groupe.
• Effectuer des analyses de risques autonomes pour les projets d'investissements et de transformation, en veillant à leur alignement avec la tolérance au risque du Groupe.

Profil recherché

• Formation supérieure en économie ou équivalent, idéalement complétée par un post-grade en audit ou gestion des risques, avec 3 à 5 ans d'expérience en fiduciaire ou en audit interne/externe.
• Bonne connaissance de l'environnement économique et du secteur de l'énergie, ainsi qu'une excellente aisance rédactionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels et bonnes connaissances de Microsoft D365.
• Excellente maîtrise du français, avec des connaissances en allemand et anglais appréciées.
• Esprit analytique et critique développé, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, discrétion et aisance relationnelle dans des environnements exigeants.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement évolutif favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et privée.
• Des prestations sociales modernes, une équité de traitement et des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion d'équipe et une fierté à collaborer pour l'énergie de demain.

À propos de l'entreprise

Le Groupe E est un employeur exemplaire qui soutient le développement des compétences de ses 2450 collaborateurs, dont 245 apprentis, et favorise la conciliation entre vie privée et professionnelle.

• Soutien au développement des compétences des collaborateurs et apprentis.
• Conciliation entre vie privée et professionnelle.
• Esprit de cohésion d'équipe et collaboration pour l'énergie de demain.

Candidature

Documents à fournir:

• dossier de candidature complet