Bereichsleiter/in Pflege-, Therapie- und Beratungsdienste

Die Lindenhofgruppe sucht einen Bereichsleiter für Pflege-, Therapie- und Beratungsdienste in Bern. Die Teilzeitstelle umfasst die Leitung diverser Gesundheitsangebote und interprofessioneller Teams.

In dieser Führungsposition steuern Sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Diabetes- und Ernährungsberatung, Stomaversorgung sowie einen Pflegepool. Als Teil der Lindenhofgruppe, die mehr als 2.600 Mitarbeitende in den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung beschäftigt, gestalten Sie die Weiterentwicklung ambulanter Leistungen und fördern eine vernetzte, ganzheitliche Patientenversorgung.

Aufgaben

• Führung und Koordination von interprofessionellen Teams, die für verschiedene Beratungs- und Pflegebereiche zuständig sind.
• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden ambulanten sowie prästationären Dienstleistungen.
• Identifikation und Umsetzung von Synergien, um eine integrierte und umfassende Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
• Gestaltung von Veränderungsprozessen durch eine integrative Arbeitsweise und gezielte Impulse für die Teamkultur.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf als berufliche Grundlage.
• Ein Masterabschluss in Management und Leadership oder ein gleichwertiger akademischer Grad.
• Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Teambetreuung.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur gleichberechtigten und effektiven Kommunikation.
• Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Aspekte mit einem starken Fokus auf den Menschen und die Patientenbedürfnisse zu verbinden.

Was das Unternehmen bietet

• Ein Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen, ergänzt durch die Möglichkeit zum Ferienkauf sowie fünf zusätzliche Urlaubstage.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, das verschiedene Maßnahmen und Workshops einschließt.
• Eine eigene Kinderkrippe (KITA) mit flexiblen, bedürfnisorientierten Öffnungszeiten.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung sowie 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• REKA-Checks mit einem Rabatt von 20 Prozent.
• Günstigere Mahlzeiten im Personalrestaurant.
• Subventionierte Parkplätze und Abos für das öffentliche Bikesharing (PubliBike).
• Halber Koordinationsabzug nach BVG sowie eine überdurchschnittliche Unfallversicherung.
• Günstige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall: drei Monate 100 Prozent durch den Arbeitgeber, anschließend 90 Prozent als Taggeld.

Über das Unternehmen

Die Lindenhofgruppe zeichnet sich durch eine Kultur aus, die von starkem Teamgeist, klarer Verantwortung und echter Wertschätzung geprägt ist. Die Organisation legt Wert auf eine menschliche, kompetente und zukunftsorientierte Versorgung. Die Standorte verbinden moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

• Förderung von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag.
• Zukunftsorientierte und kompetente Gesundheitsversorgung mit menschlicher Note.
• Moderne Räumlichkeiten, die persönliche Begegnungen und fachlichen Austausch ermöglichen.