Bereichsleiterin / Bereichsleiter Zentrale Dienste (80 - 100 %)

Der Kanton Zug sucht eine Bereichsleitung für die Zentralen Dienste der Sozialen Dienste Asyl in Steinhausen. Die Position umfasst die strategische Führung, Finanzverantwortung und digitale Weiterentwicklung im Rahmen einer hybriden Arbeitsweise.

Als Mitglied der Geschäftsleitung trägt diese Person die Verantwortung für die strategische, organisatorische und digitale Ausrichtung der Zentralen Dienste der Sozialen Dienste Asyl (SDA) des Kantons Zug. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Leistungserbringung effektiv, effizient und zukunftsfähig ist.

Aufgaben

• Leitung und Ausbau des Bereichs Zentrale Dienste SDA, einschließlich der Führung mehrerer Fachteams und der Stärkung der Führungs- und Organisationsstruktur.
• Tragen der Gesamtverantwortung für Finanzen, IT/Fachapplikationen, Statistik, Reporting, Kapazitätsplanung sowie Administration und Sekretariat.
• Beratung der Abteilungsleitung in strategischen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Sicherstellung eines funktionierenden Reporting- und Kennzahlensystems.
• Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Qualität, Effizienz, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.
• Führung des Fachstabs und Gewährleistung eines wirksamen Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Managements.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit.
• Leitung des Beschwerdemanagements und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprojekten.
• Vertretung der Zentralen Dienste SDA in der Geschäftsleitung SDA sowie gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
• Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der SDA und Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Leistungserbringung.

Anforderungen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Weiterbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende und Organisationen weiterzuentwickeln.
• Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, ICT, Projekt-, Organisations- oder Qualitätsmanagement.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- oder Compliance-Strukturen.
• Strategische und vernetzte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz.
• Hohe Affinität für Digitalisierung, Daten und Prozessoptimierungen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.

Was das Unternehmen bietet

• Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der SDA aktiv mitzuprägen.
• Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben.
• Jahresarbeitszeit.
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.

Über das Unternehmen

Der Kanton Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Die Zuger Verwaltung ist als Arbeitgeberin sehr beliebt und zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsfelder reichen von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales.

• Der Kanton Zug bietet eine hohe Lebensqualität mit starker Wirtschaft und schöner Landschaft.
• Die Zuger Verwaltung ist als Arbeitgeberin sehr beliebt.
• Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons.
• Vielseitige Aufgaben und Arbeitsfelder, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen.