Betriebsleiter/in / Abteilungsleiter/in Facility Services

Alphaplan AG (Region Mitte) · Zürich

Die Alphaplan AG sucht in Zürich einen erfahrenen Betriebs- oder Abteilungsleiter für Facility Services, der Teams führt, Prozesse optimiert und als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Kunden agiert.

In dieser Senior-Position trägt die Person die Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung und die Führung des Teams. Als zentrale Kontaktperson steht sie sowohl den Mitarbeitenden als auch den Kunden zur Verfügung und sorgt dafür, dass die Dienstleistungen von hoher Qualität sind.

Aufgaben

  • Die Einsatzplanung steuern und das Team anweisen und führen.
  • Durch regelmäßige Kontrollen vor Ort die Qualität der Dienstleistungen sichern.
  • Das Team weiterentwickeln und die Mitarbeitenden gezielt fördern.
  • Abläufe strukturieren und Prozesse kontinuierlich verbessern.
  • Praxisnahe und nachhaltige Lösungen für Kunden und Mitarbeitende erarbeiten.

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Facility Management, der Hauswartung oder einem ähnlichen Bereich.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office.
  • Ein gültiger Führerschein der Kategorie B.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Technisches Verständnis, wobei eine entsprechende Ausbildung von Vorteil ist, aber nicht zwingend erforderlich ist.

Was das Unternehmen bietet

  • Große Eigenverantwortung und Vertrauen bei der aktiven Gestaltung des Aufgabenbereichs.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte Karriereförderung.
  • Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Eine breite Palette an interessanten Benefits zur Auswahl.

Über das Unternehmen

Die Alphaplan AG (Region Mitte) zeichnet sich durch eine starke, kollegiale Teamkultur aus, in der Mitarbeitende sich gegenseitig unterstützen. Die Organisation arbeitet mit kurzen Entscheidungswegen und verzichtet auf komplizierte Hierarchien, was eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht.

  • Starkes, kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.