Das Unternehmen sucht eine Leitung für die infrastrukturellen Facility Services in Zürich. Die Position umfasst die Teamführung, Budgetverantwortung und die operative Steuerung der Services.
In dieser Führungsposition steuern Sie die infrastrukturellen Services im Raum Zürich. Sie tragen die Verantwortung für das Budget und leiten ein multidisziplinäres Team, das für die Qualität der Leistungen sorgt.
Aufgaben
- Steuerung der infrastrukturellen Services in der Region Zürich mit Verantwortung für Kosten und Budget
- Gewährleistung der vertraglich festgelegten Reinigungsleistungen in Bereichen mit hohen Hygienestandards
- Zentrale Ansprechperson für den Kunden, die Mitarbeitenden und die Vorgesetzten im täglichen Geschäft
- Weiterentwicklung des Auftrags durch Optimierung der Abläufe, Entwicklung neuer Lösungen und Innovationen
- Proaktive Beratung und Betreuung des Kunden
- Führung eines multidisziplinären Teams im Bereich der infrastrukturellen Services
- Selbstständige Planung und Umsetzung von Facility-Management-Projekten unter Einhaltung der Kundenanforderungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Leiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft HFP oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Umfassendes Wissen über Reinigung in hygienisch anspruchsvollen Bereichen und Verständnis für die damit verbundenen Zusammenhänge
- Hoher Anspruch an gründliche und abschliessende Problemlösung bzw. Auftragsbearbeitung
- Verständnis und Umsetzungskompetenz für die vielfältigen Vorgaben gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Geschick in Administration, Führung und Organisation
- Beherrschung deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft auch regelmässig während den Leistungserbringungszeiten am Abend vor Ort zu sein
- Führerausweis der Kategorie B
Von Vorteil
- Verständigungsfähigkeit in englischer Sprache
Was das Unternehmen bietet
- fairer und marktgerechter Lohn
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Über das Unternehmen
Das Unternehmen lebt Teamgeist und eine offene, ehrliche Kommunikation. Die Kultur ist durch eine Du-Kultur geprägt, die von Respekt und Wertschätzung bestimmt ist.
- Teamgeist wird gelebt
- Offener und ehrlicher Umgang miteinander
- Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.