Das Unternehmen sucht einen Business Analyst / Requirements-Engineer für die Front-Banking-Kundenschnittstelle in Zürich. Die Rolle verbindet Fachabteilungen mit IT-Partnern und Softwarelieferanten.
In dieser Position agiert das Unternehmen als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, IT-Partnern und externen Softwarelieferanten. Die Hauptaufgabe besteht darin, gemeinsam mit den Fachbereichen der Kunden die Anforderungen zu ermitteln und präzise zu spezifizieren.
Aufgaben
- Gemeinsam mit den Fachbereichen der Kunden die Anforderungen ermitteln und detailliert spezifizieren.
- Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0 modellieren, verifizieren und dokumentieren.
- Workshops organisieren und moderieren sowie Anforderungen festhalten oder Konzepte (UML, Use Cases, Prozessdiagramme) erstellen.
- Als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten fungieren.
- Beim Testing unterstützen, Testfälle definieren, Fehler analysieren, Benutzerschulungen durchführen und Support leisten.
- Fachabteilungen in verschiedenen Angelegenheiten beraten und unterstützen.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements-Engineer in einer Schweizer Bank, idealerweise in den Bereichen Client Onboarding, Anlageberatung oder Kundenberatung.
- Erfahrung mit agilem Projektvorgehen sowie Kenntnissen in BPMN 2.0 und UML.
- Kommunikative und selbstständige Persönlichkeit mit Interesse an Digitalisierungsthemen.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein verhandlungssicheres Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Flexibilität für nationale Reisetätigkeit.
Von Vorteil
- Eine Zertifizierung als Requirements-Engineer oder Business Analyst ist von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Eine Zusammenarbeit, die durch individuelle Kompetenz, Teamgeist und Loyalität geprägt ist, wobei die Hierarchie eine untergeordnete Rolle spielt.
- Investitionen in die Weiterbildung und Förderung der persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Regelungen für Prämien und Überstunden.
- Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub bei bestehendem Versicherungsschutz zu nehmen.
- Zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen wird ein halber Tag Freizeit vor nationalen kirchlichen Feiertagen gewährt.
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern.
- Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsessen und Skitage.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf eine Zusammenarbeit, die durch individuelle Kompetenz, Teamgeist und Loyalität geprägt ist, wobei die Hierarchie eine untergeordnete Rolle spielt.
- Die Zusammenarbeit wird durch individuelle Kompetenz, Teamgeist und Loyalität geprägt, wobei die Hierarchie eine untergeordnete Rolle spielt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.