Business Analyst Senior (Operativ & Coach)

Kidston People GmbH sucht einen Senior Business Analysten für Liestal, der die Business-Analyse-Disziplin aufbaut, Demand Management optimiert und interne Teams coacht.

Die externe Fachkraft unterstützt den Auftraggeber sowohl konzeptionell als auch operativ. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau der Business-Analyse-Disziplin innerhalb der zentralen IT sowie der Weiterentwicklung des Demand Managements.

Aufgaben

• Ermittlung, Analyse und Dokumentation funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen
• Erstellung und Strukturierung von Anforderungskatalogen für Ausschreibungsunterlagen
• Planung und Moderation von Workshops sowie Durchführung von Stakeholder-Interviews
• Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Entwicklung von Varianten und Entscheidungsgrundlagen
• Durchführung von Business-Analysen und Vorstudien
• Weiterentwicklung der Business-Analyse-Disziplin
• Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Beitrag zur Etablierung eines einheitlichen Verständnisses von Rollen und Methoden
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Vorlagen
• Festlegung von Qualitätsanforderungen für Business-Analyse-Ergebnisse
• Betreuung und Coaching interner Business Analysten
• Analyse und Optimierung des Demand-Management-Prozesses
• Weiterentwicklung der operativen Auftragsannahme
• Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
• Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in standardisierte Services

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Business Analyst in komplexen ICT-Projekten
• Erfahrung in der Durchführung von Business-Analysen und Vorstudien
• Erfahrung in der Ermittlung, Analyse und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
• Erfahrung in der ICT-Beschaffung oder der Erstellung von Anforderungskatalogen für Ausschreibungen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Stakeholder-Interviews
• Erfahrung in der Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen für Management oder Behörden
• Sehr gute Kenntnisse etablierter Business-Analyse-Methoden (BABOK oder vergleichbar)
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zielgruppenorientierte Arbeitsweise
• Hohe operative Umsetzungskompetenz (Hands-on)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2 oder gleichwertig)

Von Vorteil

• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung einer Business-Analyse-Organisation
• Erfahrung im Demand Management oder IT-Portfoliomanagement
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in großen Organisationen
• Erfahrung in Coaching und Enablement
• Grundlegendes Verständnis von Beschaffungsprozessen