Die Holy Fashion Group sucht in Kreuzlingen einen Buyer für den Outlet-Bereich, der die strategische und operative Steuerung des Off-Price-Kanals übernimmt und die kommerzielle Performance durch optimierte Sortiments- und Bestandsführung steigert.
In dieser zentralen Position verantwortet die besetzte Stelle die strategische und operative Weiterentwicklung des Outlet-Geschäfts. Die Rolle fungiert als enger Ansprechpartner für die Buying- und Planning-Teams, um die Performance des Off-Price-Kanals zu optimieren. Der Fokus liegt dabei auf der präzisen Steuerung von Sortimenten, Warenflüssen und Lagerbeständen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Aufgaben
- Entwicklung einer klaren Outlet-Sortimentsstrategie, die sich deutlich vom Full-Price-Bereich abgrenzt und die Preisarchitektur berücksichtigt.
- Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Umsatz, Marge und Lagerproduktivität.
- Auswertung von Umsatz-, Abverkaufs- und Bestandsdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Buying, Planning und Sourcing bezüglich Auslieferstatus, Verfügbarkeiten und Lieferterminen.
- Aufbau und Pflege outlet-spezifischer Sortimentsstrukturen sowie eines stabilen Kernsortiments.
- Gewährleistung der kommerziellen Relevanz durch Fokus auf Preis-Leistung, Passform und nachfrageorientierte Auswahl.
- Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Reporting-Tools und Entscheidungsgrundlagen.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Buying, Merchandising, Planning oder Warensteuerung.
- Nachgewiesene Expertise in der Steuerung komplexer Warenflüsse und großer Lagerbestände.
- Starkes analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, Daten in konkrete Business-Entscheidungen zu übersetzen.
- Sichere Kenntnisse in MS Excel.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken.
- Tiefes Verständnis für Produkte, Marktmechaniken und Konsumentenverhalten im Fashion-Sektor.
Von Vorteil
- Erfahrung im Outlet-, Off-Price- oder Value-Retail-Bereich.
- Kenntnisse in SAP und Planungstools.
- Hintergrund im stationären Retail, insbesondere im Outlet-Umfeld.
Was das Unternehmen bietet
- Kidsroom für Eltern bei Betreuungsnotfällen.
- Events zur Erfolgsfeier.
- Kostenfreie Parkplätze am Headquarter.
- Mitarbeiterrestaurant HOME mit Clean-Eating-Angebot.
- Mitarbeiterrabatte in eigenen Stores und Outlets.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Fitnessangebote (Sportkurse, Fitnessraum, Hansefit-Partner).
- Umfassende Einarbeitung (HFG-College, Einarbeitungsplan, Patenprogramm).
- Hunde erlaubt (nach Absprache).
- Trainings und Kurse zur Weiterentwicklung.
- 13. Monatsgehalt.
- Unterstützung bei Relocation oder Firmenwohnung.
- Firmeneigenes Sportboot «Heidi» für Teamaktivitäten.
- Auszeichnung «Familie&Beruf» und TOP 10 Arbeitgeber in der Modebranche.
Über das Unternehmen
Die Holy Fashion Group ist als TOP 10 Arbeitgeber in der Modebranche anerkannt und trägt die Auszeichnung «Familie&Beruf». Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Kultur, die Beruf und Privatleben gut vereinbar macht, und bietet vielfältige Benefits für seine Mitarbeitenden.
- Auszeichnung «Familie&Beruf».
- TOP 10 Arbeitgeber in der Modebranche.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.