Chargé de Projets Industrialisation

Roger Dubuis recherche un Chargé de Projets Industrialisation senior à Buttes (CH) pour piloter la production en série de composants horlogers, de la conception à la fabrication.

Rattaché au Chef de groupe Industrialisation, ce poste a pour mission de diriger l'ensemble du processus d'industrialisation des pièces d'horlogerie. Le professionnel assure la transition entre les plans de développement et la fabrication en vie série, en coordonnant les équipes transverses de la manufacture avec rigueur.

Responsabilités

• Étudier les nouveaux développements techniques et constituer les dossiers d'industrialisation correspondants.
• Suivre scrupuleusement les calendriers de production en fournissant des rapports structurés et réguliers.
• Définir et améliorer les gammes opératoires, les plans de phase ainsi que les programmes d'usinage.
• Mettre en place des stratégies d'usinage performantes pour industrialiser les composants.
• Concevoir et passer commande des outillages nécessaires dans les délais impartis.
• Gérer et mettre à jour les nomenclatures, les gammes et les données de production.
• Veiller au respect des jalons projet et des normes d'industrialisation en vigueur.
• Contrôler rigoureusement les livrables pour garantir leur conformité aux standards.
• Piloter les projets stratégiques en appliquant les méthodes Lean pour obtenir des résultats mesurables.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisé en mécanique, micromécanique ou génie industriel.
• Au moins cinq ans d'expérience en industrialisation et gestion de projets, de préférence dans l'horlogerie ou la microtechnique.
• Maîtrise approfondie de l'usinage à grande vitesse sur micromachines.
• Expertise en logiciels de CAO/FAO (Créo apprécié) et en ERP (SAP ou similaire).
• Bonne compréhension des processus de fabrication mécanique et horlogère, ainsi que des flux de production.
• Capacité à lire et interpréter des plans cotés selon les normes ISO GPS.
• Solides connaissances en Lean manufacturing.
• Maîtrise courante du français.

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer un environnement stimulant où le savoir-faire horloger de luxe se conjugue avec l'innovation.

À propos de l'entreprise

Roger Dubuis s'appuie sur la diversité de ses compétences et de ses cultures pour encourager les potentiels inexploités. L'entreprise privilégie des valeurs telles que la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité, tout en cultivant l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité. Le groupe porte également une attention particulière à l'impact sur le monde qui l'entoure.

• Valorisation de la diversité des arts et des compétences humaines.
• Promotion de la liberté, de la collégialité et de la solidarité.
• Encouragement de l'empathie, de la curiosité et de l'intégrité.
• Engagement en faveur de la protection de l'environnement.