Référent Chef de Projet Industrialisation

Roger Dubuis recherche un Référent Chef de Projet Industrialisation senior pour piloter les projets techniques et optimiser la production à ses sites en Suisse.

Sous la direction du Responsable des Méthodes, ce poste constitue le pivot stratégique de l'industrialisation. Le titulaire structure les méthodes et dirige des projets complexes, exerçant une influence directe sur les activités de production horlogère et joaillière des deux sites de l'entreprise.

Responsabilités

• Superviser l'évolution des projets d'industrialisation pour garantir le respect des délais et des normes établies
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable des Méthodes afin d'améliorer la performance, maîtriser les coûts et hiérarchiser les tâches
• Gérer les aspects techniques liés au passage de la conception à la fabrication, notamment via les outils CAO/PLM et l'impression 3D
• Orchestrer le lancement en série de nouveaux produits ainsi que les modifications apportées aux gammes existantes
• Établir les gammes de fabrication, estimer les coûts, sélectionner les matières premières et définir les outillages nécessaires
• Accompagner les préséries, concevoir les procédés de fabrication et rédiger les dossiers techniques d'industrialisation
• Servir de support technique pour les ateliers, en étroite coopération avec les équipes de production
• Maintenir et actualiser les bases de données techniques de l'entreprise

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou de technicien (ou équivalent)
• Au moins cinq ans d'expérience dans un rôle similaire
• Maîtrise avancée d'un logiciel de CAO, CREO étant privilégié

Atouts

• Une expérience préalable dans l'horlogerie ou la joaillerie
• Des compétences avérées en gestion de projet

Ce que l'entreprise offre

• Flexibilité des horaires dans un environnement de travail dynamique
• Vingt-cinq jours de congés payés par an, complétés par des jours de rattrapage
• Prise en charge partielle des transports publics et encouragement des modes de déplacement écologiques
• Accès à un restaurant d'entreprise proposant des repas frais à tarifs réduits
• Participation à des activités culturelles et sportives organisées par le comité d'événement
• Affiliation à la Caisse de pension Richemont avec des prestations attractives

À propos de l'entreprise

Le groupe Roger Dubuis se distingue par la diversité de ses savoir-faire et de ses cultures. L'entreprise s'engage à développer les potentiels cachés de ses collaborateurs. Ses valeurs fondamentales reposent sur la liberté, la loyauté, la solidarité, l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité, avec un engagement fort pour la protection de l'environnement.

• Valorisation de la diversité des compétences et des cultures au sein du groupe
• Encouragement actif du développement des talents inexploités
• Prise en compte de l'impact environnemental et engagement pour la durabilité