Chargé de Projets Industrialisation

Richemont recherche un Chargé de Projets Industrialisation senior à Buttes (CH) pour piloter l'industrialisation de composants horlogers, de la conception à la production en série.

Rattaché au Chef de groupe Industrialisation, ce rôle stratégique consiste à diriger la transformation des développements techniques en production de masse. Le titulaire assure le suivi rigoureux des projets, de la réception des plans jusqu'à la fabrication en vie série, en coordonnant les équipes transverses de la manufacture.

Responsabilités

• Analyser les nouveaux développements du Bureau Technique et constituer les dossiers d'industrialisation correspondants.
• Définir et optimiser les gammes opératoires, les plans de phase ainsi que les programmes d'usinage.
• Élaborer des stratégies d'usinage performantes pour industrialiser les composants.
• Concevoir et commander les outillages nécessaires dans les délais impartis.
• Gérer et maintenir les nomenclatures, les gammes et les données de production.
• Respecter les plannings d'industrialisation grâce à un reporting structuré et régulier.
• Garantir le respect du processus de jalonnement projet et des standards d'industrialisation.
• Effectuer un autocontrôle rigoureux des livrables pour assurer leur conformité.
• Déployer les méthodologies Lean pour optimiser les projets d'industrialisation stratégiques et obtenir des résultats mesurables.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique, micromécanique ou génie industriel.
• Au moins cinq ans d'expérience en industrialisation et pilotage de projets, idéalement dans l'horlogerie ou la microtechnique.
• Maîtrise de l'usinage à grande vitesse sur micromachines.
• Compétences avancées en CAO/FAO (Créo apprécié) et en ERP (SAP ou similaire).
• Bonne compréhension des processus de fabrication de composants mécaniques et horlogers, ainsi que des flux de production.
• Capacité à lire et interpréter des plans cotés selon les normes ISO GPS.
• Solides connaissances en Lean manufacturing.
• Maîtrise parfaite de la langue française.

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer un environnement stimulant où l'héritage de l'horlogerie de luxe se conjugue avec l'innovation.

À propos de l'entreprise

Leader mondial du luxe, Richemont regroupe des Maisons spécialisées en joaillerie, horlogerie et accessoires haut de gamme. L'entreprise allie créativité permanente et respect des valeurs de ses Maisons pour concevoir des produits d'exception. Sa force repose sur la diversité de ses arts et compétences, ainsi que sur sa capacité à développer les potentiels. L'organisation promeut des valeurs telles que la liberté, la collégialité, l'intégrité et le soin apporté au monde.

• Innovation constante alignée sur les valeurs des Maisons.
• Valorisation de la diversité des arts et des compétences humaines.
• Encouragement de la curiosité, du courage et de l'humilité.
• Engagement en faveur du développement des potentiels inexploités.
• Promotion de la loyauté, de la solidarité et de l'empathie.