Chef de Produits

Richemont recherche un Chef de Produits senior à Buttes (CH) pour piloter le développement de mouvements et assurer le suivi qualité, fiabilité et coûts des produits en vie série.

Ce poste vise à diriger l'ensemble du cycle de vie des mouvements, de la définition des besoins initiaux jusqu'à la production industrielle et le suivi post-lancement. Le titulaire agit comme un pivot central entre les différentes équipes de la manufacture, garantissant la coordination des projets et le respect des objectifs de performance.

Responsabilités

• Rédiger les spécifications techniques et les briefs projets en collaboration avec la Maison.
• Gérer les calendriers de développement et fournir des rapports d'avancement réguliers.
• Contrôler les budgets alloués aux projets en coordination avec les métiers concernés.
• Déterminer les prix de cession des produits avec la direction financière.
• Préparer les contrats liés aux initiatives de développement.
• Orchestrer la stratégie d'externalisation ou de production interne pour les projets.
• Constituer les nomenclatures industrielles nécessaires à la fabrication.
• Veiller à la disponibilité des composants requis pour les projets.
• Faire respecter les étapes clés du processus de jalonnement des projets.
• Superviser la performance industrielle et la qualité des produits une fois en production.
• Gérer les changements techniques avec les équipes dédiées à la vie série.
• Optimiser en continu le coût de revient des produits.

Profil recherché

• Diplôme supérieur avec une spécialisation en horlogerie, mécanique ou microtechnique.
• Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans l'horlogerie.
• Maîtrise des principes du Lean Manufacturing.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
• Capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches efficacement.
• Fortes compétences en analyse et en synthèse.
• Orientation vers les résultats.
• Esprit d'équipe et aptitude à fédérer les collaborateurs.
• Anglais de niveau avancé (B2 minimum).

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer un environnement stimulant où le savoir-faire horloger de luxe se conjugue avec l'innovation.

À propos de l'entreprise

Richemont met en avant la diversité de ses arts, de ses cultures et de ses compétences comme source de force. L'entreprise encourage l'émergence de potentiels inexploités et valorise des valeurs telles que la liberté, la loyauté, la solidarité et l'intégrité. Elle prône également l'empathie, la curiosité, le courage et l'humilité, tout en s'engageant à prendre soin de l'environnement.

• Valorisation de la diversité des arts, des cultures et des compétences humaines.
• Encouragement des potentiels inexploités.
• Promotion de la liberté, de la collégialité, de la loyauté et de la solidarité.
• Appui à l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.
• Engagement en faveur de la protection de l'environnement.

Candidature

Documents à fournir:

• Candidature complète