Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre

Le SBB CFF FFS recherche un·e chef·fe de team pour le développement d'objets de placement dans la région Centre, basé à Berne. Ce poste de manager implique la coordination de projets immobiliers complexes et la gestion des parties prenantes.

Ce rôle clé s'inscrit dans le développement des actifs immobiliers de la région Centre. Le ou la titulaire fait partie d'une équipe dynamique qui conçoit des quartiers et des bâtiments, avec des volumes d'investissement dépassant les 5 millions.

Responsabilités

• Piloter divers projets de développement immobilier, de l'étude de faisabilité jusqu'à l'obtention de l'autorisation spécifique de plan directeur.
• Diriger des études et, en collaboration avec des équipes de planification interdisciplinaires, élaborer des concepts pour des projets de développement complexes.
• Coordonner les différents acteurs et définir, avec les parties prenantes, des concepts d'allocation, d'investissement et de mise en œuvre.
• Garantir des décisions coordonnées sur les aspects juridiques, techniques et politiques grâce à une gestion efficace des parties prenantes et une communication claire.
• Participer opérationnellement au suivi des projets, apporter des impulsions pragmatiques si nécessaire et assumer la responsabilité des délais, des coûts et de la qualité.

Profil recherché

• Diplôme HES ou universitaire en urbanisme, géographie, immobilier, développement immobilier ou gestion de biens.
• Expérience avérée dans le développement immobilier avec des projets d'un volume d'investissement à partir de 5 millions.
• Solide connaissance de la planification spéciale d'allocation et des phases de planification et de mise en œuvre SIA.
• Maîtrise courante de l'allemand (oral et écrit).
• Connaissance de l'italien (niveau minimum B2).

Atouts

• Connaissances en construction et en gestion d'entreprise.
• Idéalement, connaissance du français.

À propos de l'entreprise

Le SBB CFF FFS encourage une culture orientée vers les solutions, en particulier pour les projets financièrement exigeants.

• Culture orientée vers les solutions, notamment pour les projets financièrement exigeants.