Das Unternehmen Pdag in Windisch sucht eine Co-Stationsleiterin oder einen Co-Stationsleiter für die personelle Führung im akutpsychiatrischen Bereich. Die Position umfasst die gemeinsame Leitung und Personalverantwortung.
Die Position ist fest in das Team der Akutstation mit dem Schwerpunkt Psychiatrie an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eingebunden. Die Leitungsfunktion wird dual ausgeübt, wobei die neue Kraft gemeinsam mit der fachlichen Leitung die Verantwortung für die Station trägt.
Aufgaben
- Gemeinsame Weiterentwicklung der Station in enger Abstimmung mit der fachlichen Leitung.
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Förderung der Teamentwicklung für rund 18 Mitarbeitende.
- Optimierung und Festigung der bestehenden Organisationsstrukturen sowie Arbeitsabläufe.
- Aktive Mitwirkung an der dualen Führung und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im akutpsychiatrischen Umfeld.
- Mitgestaltung zukunftsorientierter Veränderungsprozesse, insbesondere bei der Ausweitung pflege-therapeutischer Angebote.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF oder FH).
- Ausgeprägte Integrität, Vertrauenswürdigkeit sowie hohe soziale und persönliche Kompetenz.
- Nachgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz.
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Psychiatrie.
- Bereits vorhandene Führungserfahrung.
Was das Unternehmen bietet
- Starke Förderung der beruflichen Weiterbildung und Ausbildung.
- Investition in den Zusammenhalt des Teams sowie Zugang zur Software 'Moodtalk' zur Verbesserung der Kommunikation.
- Attraktive Rabatte bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop und Lidl.
- Ein signifikanter Ökobonus am Jahresende für Mitarbeitende, die mit dem öffentlichen Verkehr anreisen.
- Eine attraktive Lösung im Bereich der Pensionskasse.
- Flexibilität durch die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung.
- Die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Über das Unternehmen
Bei Pdag gelten die Mitarbeitenden als das Herzstück des Unternehmens. Die Organisation legt großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
- Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.