Stationsleitung oder stv. Stationsleitung (m/w/d) auf der Gerontostation 2. Lebenshälfte

Das Unternehmen Triaplus sucht eine erfahrene Pflegefachperson als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung für die Gerontostation 2 in Oberwil. Die Position umfasst die fachliche und personelle Führung des Teams.

Aufgrund interner Beförderungen und funktionaler Anpassungen sucht die Klinik Zugersee eine Führungspersönlichkeit für die Gerontostation 2, die sich mit der Lebenshälfte befasst. Als Teil eines Lehrkrankenhauses der Universität Luzern liegt der Fokus auf der Sicherstellung einer hochwertigen psychiatrischen Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug. Die Rolle verbindet operative Verantwortung mit der aktiven Mitgestaltung der Pflegeentwicklung.

Aufgaben

• Sicherstellung einer effizienten, ergebnis- und patientenorientierten Pflege in dem eigenen Verantwortungsbereich.
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
• Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Umsetzung der übergeordneten strategischen Ziele im eigenen Bereich.
• Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie aktive Mitwirkung am Stationsalltag.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflege sowie an zukunftsorientierten Organisations- und Qualitätsprojekten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder FH.
• Praktische Erfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen.
• Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Computerprogrammen; Kenntnisse in KISIM sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, den Arbeitstag gemeinsam mit dem Team um 07:00 Uhr zu beginnen und aktiv mit den Patientinnen und Patienten zu arbeiten.

Von Vorteil

• Kenntnisse im System KISIM.

Was das Unternehmen bietet

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen, verbunden mit Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und persönlichen Entwicklung.
• Eine hohe Lebensqualität durch mindestens fünf Wochen Urlaub, die ab dem 55. Lebensjahr auf sechs Wochen ansteigen.
• Ein Beitrag zu den Kosten für den öffentlichen Verkehr.
• Die Möglichkeit zu internen Rotationen innerhalb der Triaplus-Gruppe.

Über das Unternehmen

Triaplus ist ein Lehrkrankenhaus der Universität Luzern und bildet in über zehn universitären und nicht-universitären Berufsrichtungen aus. Die Organisation gewährleistet die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug durch das Klinikum Zugersee sowie dezentrale ambulante Kliniken.

• Lehrkrankenhaus der Universität Luzern mit breiter Ausbildungspalette.
• Versorgung der Kantone Uri, Schwyz und Zug durch stationäre und ambulante Angebote.
• Familiäre Atmosphäre mit kurzen Wegen.