Coach / Jobcoach (80 %) und Fachperson Support (Administration) / Training (80 %)

Die Lernwerkstatt Olten GmbH sucht eine erfahrene Fachperson, die Coaching für Berufstätige mit administrativen Aufgaben und Trainingsleitung in Wohlen kombiniert.

Diese Position vereint zwei Schwerpunkte: die individuelle Begleitung von Fachkräften und Führungskräften bei der beruflichen Integration sowie die administrative Steuerung und Durchführung von Schulungen am Standort Wohlen. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Versicherungen und anderen Stakeholdern, um nachhaltige Arbeitsmarktlösungen zu erarbeiten.

Aufgaben

• Individuelle Beratung und Unterstützung von Fachleuten und Führungskräften bei der beruflichen Neuorientierung und Integration.
• Durchführung von Statusanalysen, Potenzialbewertungen und gezielten Laufbahnberatungen.
• Koordinierung des Casemanagements in engem Austausch mit der Invalidenversicherung und weiteren Beteiligten.
• Aktive Begleitung der Bewerbungsprozesse und Unterstützung bei der Jobsuche.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Unternehmen zur Förderung der Arbeitsmarktinseration.
• Übernahme der kompletten Administration am Standort Wohlen, inklusive Empfangsdiensten und telefonischer Erreichbarkeit.
• Pflege der Teilnehmerdaten, Führung von Listen und Zeiterfassungen sowie Unterstützung der Geschäftsleitung.
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentrainings zur Stärkung beruflicher Kompetenzen.
• Förderung und Weiterentwicklung methodischer und fachlicher Fähigkeiten der Teilnehmenden.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Grundbildung.
• Mandatory weiterführende Qualifikation auf FA-, CAS- oder FH-Niveau in den Bereichen HR, Integration, Coaching oder Führung.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in Führung, Arbeitsmarktinseration, Personalmanagement, Casemanagement oder im Sozialversicherungsbereich.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Vertrauter Umgang mit MS-Office und digitalen Arbeitsmitteln.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Organisationstalent.
• Resilienz, Gelassenheit in stressigen Situationen sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie.
• Reflexionsfähigkeit und ein gewisses Mass an Humor im Umgang mit Menschen.

Von Vorteil

• Weiterbildung als MAS für Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Bildung und Personal (z. B. SVEB 1–3 oder entsprechende Lehrbefähigung).
• Ausgeprägte Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Kompetenzförderung.