Conseiller ou Conseillère en protection de la personnalité - 80% à 100%

Les HUG recrutent un(e) Conseiller(ère) en protection de la personnalité pour gérer les violations des droits de la personnalité au sein d'une équipe indépendante rattachée au Conseil d'administration.

Ce poste s'inscrit au sein du Groupe de protection de la personnalité (GPP), une entité autonome et impartiale rattachée directement au Conseil d'administration. L'objectif principal est de garantir le respect de l'intégrité et de la dignité de tous les collaborateurs de l'établissement.

Responsabilités

• Prendre en charge les signalements concernant les atteintes aux droits de la personnalité, tels que la discrimination, le harcèlement psychologique ou sexuel.
• Organiser des entretiens confidentiels d'écoute, d'orientation et de vérification des faits avec les personnes concernées.
• Proposer des solutions de médiation ou formuler des recommandations individuelles et collectives selon la situation.
• Collaborer étroitement avec les managers hiérarchiques, les services RH, le juridique, la sécurité et les enquêteurs externes.
• Analyser les données relatives aux violations et à la violence pour identifier les axes d'amélioration de l'institution.
• Assurer la traçabilité complète des dossiers, des décisions et des recommandations émises.

Profil recherché

• Détention d'un Master en droit ou en sciences humaines, ou d'un diplôme équivalent.
• Formation spécialisée en médiation, gestion de conflits ou investigation.
• Maîtrise du droit administratif et disciplinaire du canton de Genève.
• Au moins dix ans d'expérience professionnelle dans des domaines tels que l'enquête administrative, l'éthique, la conformité ou la gouvernance institutionnelle.
• Faire preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'empathie, de négociation et d'une discrétion absolue.
• Savoir rédiger des rapports impartiaux et indépendants.

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer une petite équipe collégiale au sein d'un établissement de référence national et international.
• Évoluer dans un environnement institutionnel qui place l'intégrité, la dignité et le respect au cœur de ses valeurs.

À propos de l'entreprise

Les Hôpitaux Universitaires de Genève constituent un acteur majeur de la santé, employant plus de 13 000 personnes issues de 160 métiers différents. L'établissement s'engage fermement à offrir un cadre de travail exempt de toute atteinte aux droits de la personnalité et encourage activement les candidatures issues du bureau cantonal de l'emploi.

• Un engagement fort pour un environnement de travail respectueux et exempt de harcèlement.
• Une structure de grande envergure offrant une diversité professionnelle significative.
• Une politique active d'inclusion et de lutte contre le chômage.

Candidature

Documents à fournir:

• Cover letter
• Curriculum vitae
• Diploma copies
• Work certificates

Langue de candidature: French