Corporate Specialists

VITREA Schweiz AG · Zihlschlacht-Sitterdorf

Die VITREA Schweiz AG sucht einen Corporate Specialist (m/w/d) im Mid-Level-Bereich. Die Position ist hybrid in der Schweiz angesiedelt und unterstützt die vier Rehabilitationskliniken sowie das Wohnzentrum bei der Rückführung der Patienten in den Alltag.

Als Corporate Specialist bilden Sie das Fundament des Unternehmens und unterstützen die Teams der vier Rehabilitationskliniken sowie des Wohnzentrums dabei, Patientinnen und Patienten wieder in den Alltag zu integrieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitgestaltung von Abläufen und die Vorantreibung neuer Entwicklungen innerhalb der Organisation.

Aufgaben

  • Kernprozesse unterstützen und zur Optimierung medizinischer sowie therapeutischer Leistungen beitragen.
  • Verantwortung in Bereichen wie Marketing, Finanzen, IT, technische Dienste oder Personalwesen übernehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der vier Rehabilitationskliniken und eines ambulanten Zentrums pflegen.

Was das Unternehmen bietet

  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung für berufliche und persönliche Weiterbildungen.
  • Unterstützung bei Teilzeitwünschen, sofern möglich.
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, um mehr Freiheit für persönliche Projekte zu schaffen.
  • Kostenloses Parken an fast allen Standorten.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf die Freiheit der Mitarbeitenden, ihre Arbeit selbst mitzugestalten und viele Entscheidungen eigenständig zu treffen. Ideen sind stets willkommen und es gibt die Möglichkeit, diese auch umzusetzen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen sind verfügbar.

  • Mitarbeitende haben die Freiheit, ihre Arbeit selbst mitzugestalten und viele Entscheidungen eigenständig zu treffen.
  • Ideen sind stets willkommen und es gibt die Möglichkeit, diese auch umzusetzen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen sind verfügbar.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.