Senior DevOps / Cloud Engineer bei Ti8m in Bern. Aufbau einer DevOps-Kultur, Infrastrukturverwaltung, Automatisierung und Unterstützung von Entwicklungsteams.
Die Firma Ti8m sucht eine erfahrene Fachkraft, die eine DevOps-Kultur etabliert und Entwicklungsteams bei Infrastruktur, Tools und Deployment-Management unterstützt. Die Rolle umfasst auch die Beratung von Kollegen und Kunden zu Best Practices.
Aufgaben
- Einführung neuer Tools und Technologien nach DevOps-Prinzipien in Cloud- oder On-Prem-Umgebungen
- Entwicklung von Frontend- und Backend-Anwendungen sowie Sicherstellung der Qualität durch Unit- und Applikationstests
- Aufbau von Betriebs- und Wartungsprozessen gemäß DevOps-Prinzipien
- Verwaltung und Betrieb von IT-Infrastruktur und Anwendungen (On-Prem oder Cloud)
- Anpassung und Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen an Projektanforderungen
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Business, IT und anderen Stakeholdern
- Weiterentwicklung des Teams fachlich und personell je nach Seniorität
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (FH, ETH oder Universität) in Informatik
- Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (Webtechnologien, Java Springboot, iOS, Android etc.)
- Erfahrung mit der Einrichtung, Administration und dem Betrieb von Lifecycle-, Build- und Automatisierungstools
- Fähigkeit zur Entwicklung industriell tauglicher Skripte und Toolchains für Build-Automatisierung und Deployment
- Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und/oder IT-Betrieb
- Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Von Vorteil
- Erfahrung mit Cloud-Diensten von AWS oder Microsoft Azure
- Kenntnisse in modernen KI-gestützten Entwicklungstools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot etc.)
- Wissen in Scrum, SAFe und ITIL
Was das Unternehmen bietet
- Mitgliedschaft in einem Team aus DevOps- und Cloud-Engineers
- Kollegiales Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur, bei der Kompetenz vor Hierarchie steht
Über das Unternehmen
Ti8m legt Wert auf ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, in dem Stärken aktiv gefördert werden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich dadurch aus, dass fachliche Kompetenz über hierarchische Strukturen gestellt wird.
- Kollegiales und positives Arbeitsumfeld
- Förderung der Stärken der Mitarbeitenden
- Kompetenzorientierte Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.