DevOps-Engineer (76051)

Die IQ Plus AG sucht einen DevOps-Engineer für das SIGMA-Team bei SBB IT in Bern. Der Fokus liegt auf der Automatisierung von Cloud-Plattformen (AWS, Swiss-Open-Telekom-Cloud) und der Infrastruktur als Code.

Als Mitglied des SIGMA DevOps Teams im Bereich Cloud Services (ART Cloud Foundation) unterstützt Sie die SBB IT bei der Umsetzung der Hybrid-Multi-Cloud-Strategie. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, hochautomatisierte Entwicklungsumgebungen für Self-Service zu betreiben und die Cloud-Plattformen weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Betrieb und Wartung produktiver Cloud-Systeme.
• Umsetzung von Infrastruktur als Code mit Tools wie Terraform, Git, Jenkins und ArgoCD.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Cloud-Plattformen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an On-Call-Diensten zur Gewährleistung des Betriebs.

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ, HF/FH/Uni/ETH oder gleichwertig).
• Mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-Bereich, insbesondere im Produktivbetrieb, CI/CD und Infrastruktur als Code.
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung und Architektur öffentlicher Clouds (AWS und/oder Azure).
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Python und/oder Go.
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch auf mindestens B2-Niveau.
• Kenntnisse im Umgang mit NetApp, FSx ONTAP oder allgemeinen File- und Storage-Services.
• Vertrautheit mit Container- und Kubernetes-Umgebungen (OpenShift, Helm, Tekton, Docker).
• Erfahrung im Betrieb der Swiss Open Telekom Cloud (OTC) oder in Hybrid-Cloud-Szenarien.
• Wissen in Cloud-Networking (VPC, Transit Gateway, Security Groups, IPAM/DNS).
• Erfahrung mit FinOps, Cloud-Kostenoptimierung oder Policy-as-Code (OPA/Rego).

Was das Unternehmen bietet

• Arbeitsweise nach dem Prinzip der Selbstverantwortung statt Mikromanagement.
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Team, das von Leidenschaft, Ehrlichkeit und Humor geprägt ist.

Über das Unternehmen

Das Team bei SBB IT legt großen Wert auf hohe Unabhängigkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch eine offene Persönlichkeit, einen agilen Mindset sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus. Die Kultur wird durch Leidenschaft, Ehrlichkeit und Humor definiert.

• Selbstverantwortung steht im Vordergrund, Mikromanagement wird vermieden.
• Hohe Unabhängigkeit und ein starkes Gefühl für Verantwortung werden gefördert.
• Die Teamkultur lebt von Leidenschaft, Ehrlichkeit und Humor.
• Offene Persönlichkeit, agiles Denken sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.