Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Die IESF Group International GmbH sucht in Zürich einen Senior DevOps Engineer (m/w/d) für ein Team, das sich auf Infrastruktur, CI/CD und Entwicklungswerkzeuge spezialisiert hat. Die Stelle ist im Hybrid-Modell und beinhaltet die Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Tools sowie die Unterstützung von Projekten in der Softwareentwicklung.

Die Position ist Teil eines Software-Engineering-Teams, das die Unternehmensweite Strategie für Entwicklungswerkzeuge definiert und umsetzt. Das Team ist verantwortlich für die Einführung, Optimierung und Betrieb von Tools und Infrastrukturen im Rahmen von DevOps-Prinzipien.

Aufgaben

• Unterstützung von Entwicklungsprojekten in den Bereichen CI/CD, Werkzeuge und Infrastruktur.
• Durchführung von Engineering-Aktivitäten zur Einführung neuer Tools und Technologien im Cloud- oder On-Premise-Umfeld.
• Betrieb und Wartung von Werkzeugen sowie der zugehörigen IT-Infrastruktur.
• Beratung und Unterstützung von Kollegen und externen Kunden bei der Nutzung, Einrichtung und Best Practices der Werkzeuge, einschließlich des gesamten Lebenszyklus und Deployments.
• Anpassung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen an die Anforderungen der Projekte.

Anforderungen

• Abitur oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbarer Ausbildung.
• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Erfahrung in der Einrichtung, Verwaltung und Betreuung von Lifecycle-, Build- und Automatisierungswerkzeugen wie Jenkins, GitLab, GitLab CI/CD, jFrog Artifactory, SonarQube, Ansible, Kubernetes/Openshift.
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und/oder IT-Betrieb.
• Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sind unerlässlich.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Von Vorteil

• Kenntnisse in Scrum, SAFe und ITIL sind von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich DevSecOps ist ein Plus.
• Erfahrung mit Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP) oder Microsoft Azure.

Was das Unternehmen bietet

• Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit monatlicher Anpassungsmöglichkeit.
• Gesicherte Rückkehrmöglichkeit für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt.
• Erstattung von Ausgaben und Kosten für den Homeoffice-Betrieb.
• Zuweisung eines privaten Notebooks.
• Rabatt auf das Firmenfahrzeug-Portfolio.
• Fortbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie sowie Onsite- und Online-Schulungen.
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
• Familienfreundliches Unternehmen mit freiem Zugang zu Zoo und Museum für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Kostenlose tägliche Äpfel, Kaffee, Wasser und Bier im Büro.
• Höchstbewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitskultur und Unternehmenspolitik.

Über das Unternehmen

Die IESF Group International GmbH ist ein familienfreundliches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern und deren Familien freien Zugang zu Freizeiteinrichtungen wie Zoo und Museum bietet. Die Unternehmenskultur wird als besonders wertvoll und gut bewertet.

• Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit freiem Zugang zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Höchstbewertete Unternehmenskultur und Arbeitspolitik.