Director KOL Management 100%

Das Unternehmen sucht einen Director KOL Management, der das internationale Netzwerk von Meinungsführern aufbaut und als Schnittstelle zwischen Medizin, Marketing und Vertrieb fungiert.

In dieser Position gestalten Sie die strategische Ausrichtung des globalen KOL-Managements mit. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle, die medizinische Expertise, Marketingaktivitäten und Vertriebsziele koordiniert, um die langfristige Bindung an die Produkte zu stärken.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Netzwerks aus Key Opinion Leaders und Referenzzentren.
• Aktive Betreuung von Meinungsführern zur Sicherstellung einer hohen Produktloyalität.
• Identifizierung und Qualifizierung von Ärzten als Speaker für interne und externe Veranstaltungen.
• Planung und Durchführung von Besuchen bei KOLs sowie Einladungen in das Schulungszentrum, die Produktionsstätte und den Hauptsitz in der Schweiz.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Marketing sowie Clinical & Medical Affairs.
• Unterstützung von Marketing- und Vertriebskampagnen durch fachliche Expertise.
• Verantwortung für Vertragsmanagement, CRM-Pflege und Reporting der KOL-Aktivitäten.
• Koordination und Führung der regionalen KOL-Verantwortlichen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der globalen KOL-Management-Strategie.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Fokus auf Marketing oder naturwissenschaftlicher Hintergrund mit entsprechender Marketing-Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Ophthalmologie, Optometrie oder Medizinaltechnik.
• Fundierte Kenntnisse im ophthalmologischen Bereich und sichere Kommunikation mit Fachärzten.
• Sichere Anwendung von CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot) und MS Office.
• Kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit.
• Strukturierte, bereichsübergreifende Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 40–60 %).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Kenntnisse in weiteren Sprachen.

Was das Unternehmen bietet

• Mindestens 25 Tage Urlaub, je nach Alter auch mehr.
• Dienstaltersgeschenk.
• Kein Abzug für die Nichtberufsunfall-Versicherungsprämie.
• Überobligatorische Pensionskassenlösung mit Wahlplänen und Arbeitgeberbeitrag von 60 %.
• Ideenpool «myidea» mit attraktiven Prämien.
• Gute ÖV-Anbindung und günstige firmeneigene Parkplätze.
• Je nach Funktion Halbtax-Abonnement.
• Erfolgsbeteiligung bei gutem Geschäftsgang.
• Regelmäßige Social Events wie Grillparty im Sommer und Weihnachtsessen.

Über das Unternehmen

Ziemer Ophthalmic Systems AG bietet eine spannende Herausforderung in einem wachstumsorientierten Markt der Medizintechnik. Das dynamische Unternehmen ermöglicht es Mitarbeitenden, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

• Spannende Herausforderung in einem wachstumsorientierten Markt der Medizintechnik.
• Möglichkeit, die Zukunft des dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten.