Ergothérapeute pour le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (13546-IN-230-2026)

Le CHUV recrute un ergothérapeute à temps partiel pour son service de psychiatrie adulte à Prangins. Ce poste s'inscrit dans les missions de soins, de formation et de recherche de l'hôpital.

Au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois, ce rôle participe à la triple mission de soins, de formation et de recherche. L'ergothérapeute intervient en psychiatrie aiguë pour une prise en charge précoce des patients hospitalisés. Le service assure la prise en charge des personnes souffrant de troubles mentaux dans l'ouest du canton de Vaud, via des structures hospitalières et ambulatoires.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations ergothérapiques et mettre en œuvre des interventions adaptées aux besoins spécifiques de chaque patient.
• Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie, de la participation sociale et des capacités fonctionnelles des patients dans leurs activités quotidiennes.
• Contribuer activement à la qualité et à la sécurité des services, dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans la prise en charge des patients.
• Assurer une collaboration collégiale et interdisciplinaire au sein des équipes de soins.

Profil recherché

• Titulaire d'un bachelor HES en ergothérapie ou d'un titre équivalent.
• Reconnaissance par la Croix-Rouge suisse pour les diplômes obtenus à l'étranger (obligatoire).

Atouts

• Expérience préalable en psychiatrie.
• Plusieurs années d'expérience clinique.
• Autonomie, sens des responsabilités et grande adaptabilité.
• Excellentes compétences en communication, travail interdisciplinaire et négociation.
• Vif intérêt pour le développement de la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques.

Ce que l'entreprise offre

• Avantages sociaux de premier ordre, incluant 20 jours de congé de paternité et 4 mois de congé de maternité (avec possibilité d'un mois supplémentaire pour l'allaitement).
• Évolution salariale régulière adaptée aux responsabilités.
• Treizième mois et 25 jours de vacances par an.
• Droit à au moins trois jours de formation par an, avec accès à une offre variée au sein du Centre de formation du CHUV et des centres partenaires du canton de Vaud.
• Accès facilité à l'un des 500 appartements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes déménageant en Suisse depuis l'étranger.
• Avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène.
• Avantages via le plan de mobilité (réductions sur les abonnements de transports publics, promotion des véhicules 'Mobilité' et réductions sur l'achat de vélos électriques).
• Restaurants d'entreprise de qualité hôtelière dans chaque bâtiment hospitalier avec des tarifs préférentiels.

À propos de l'entreprise

Le CHUV est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Il joue un rôle de leader dans les soins médicaux, la recherche et la formation grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL.

• Intégration dans un hôpital universitaire de rang national.
• Collaboration étroite avec l'Université de Lausanne et l'EPFL.
• Accès à des formations continues et à des avantages sociaux variés.