Eventorganisator:in 50–80 %, befristet

Die ZHAW sucht eine:n Eventorganisator:in (50–80 %, befristet) für die Planung der Swiss NLP Expo 2027 im Rahmen des NLP-Teams am Zentrum für Künstliche Intelligenz.

Diese Position ist Teil des NLP-Teams am Zentrum für Künstliche Intelligenz der ZHAW. Der Hauptauftrag besteht darin, die Swiss NLP Expo 2027 zu organisieren, welche als die größte Schweizer Veranstaltung für Sprachtechnologie und Sprach-KI gilt.

Aufgaben

• Konzeption und Planung unterschiedlicher Veranstaltungsformate wie Messen, Vortragsreihen, Workshops und Networking-Events.
• Erstellung von Texten und grafischen Entwürfen für die Website sowie für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Koordinierung der vor Ort notwendigen Logistik, einschließlich Zugangskontrolle, Beschilderung, Catering und Sicherheitskonzepten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement, alternativ ein anderer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sichere mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nachgewiesene Affinität für Textgestaltung und grafisches Design.
• Praktische Erfahrung mit WordPress sowie Design-Tools wie Canva und Adobe Illustrator.
• Eine strukturierte, organisierte und proaktive Arbeitsweise.
• Ein gültiges Arbeitsbewilligung für die Schweiz.

Was das Unternehmen bietet

• Ein der Universität angepasstes Arbeits- und Entgeltreglement.
• Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Über das Unternehmen

Die ZHAW zählt zu den größten multidisziplinären Fachhochschulen der Schweiz und beschäftigt rund 3.700 Personen bei über 14.000 Studierenden. Die School of Engineering widmet sich zukunftsrelevanten Themen in den Bereichen Energie, Mobilität, Information und Gesundheit. Das Zentrum für Künstliche Intelligenz verfolgt einen menschzentrierten Ansatz und gestaltet die ethischen Aspekte der KI aktiv mit. Zudem setzt sich die Hochschule für geschlechtergerechte und diverse Teams ein, um Gleichstellung und Innovation zu stärken.

• Engagement für geschlechtergerechte und diverse Teams zur Förderung von Gleichstellung und Innovation.
• Fokus auf zukunftsrelevante Forschungsbereiche wie Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.
• Menschzentrierter Ansatz in der KI-Forschung mit aktiver Gestaltung ethischer Dimensionen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• CV