Marketingplaner/-in (m/w/d) 50%

Fronius International sucht einen Marketingplaner (50%) in Rümlang für die nationale Marktplanung, Mediensteuerung und Eventorganisation in einem internationalen Umfeld.

Die Position ist Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das Lösungen im Bereich Solar & Energy sowie Schweißen anbietet. Der Standort in Rümlang legt besonderen Wert auf hohe Qualitätsstandards, engen Kundenkontakt und eine starke Teamdynamik.

Aufgaben

• Anpassung und Umsetzung von Konzepten für Markteinführungen
• Erstellung der nationalen Jahresplanung inklusive Zieldefinition, Schwerpunkten und Budgetverantwortung
• Planung und Steuerung der nationalen Medienkanäle
• Organisation und Durchführung nationaler Messen und Veranstaltungen
• Durchführung nationaler Sales-Promotion-Maßnahmen, wie etwa Mailing-Kampagnen
• Umsetzung international vorgegebener Maßnahmen, darunter Produktlaunches und globale Sales-Aktionen
• Durchführung von Marktanalysen auf nationaler Ebene

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Marketingausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Marketingbereich
• Sichere und umfassende PC-Anwendungskompetenz
• Vertrauter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Übernahme von persönlicher Verantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• International geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungsstrukturen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Marktgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche soziale Leistungen
• 25 Urlaubstage pro Jahr, die sich ab dem 50. Lebensjahr auf 30 Tage erhöhen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn) sowie kostenlose Parkplätze

Über das Unternehmen

Das Unternehmen gestaltet die Energiezukunft aktiv, innovativ und nachhaltig, getrieben von einer Leidenschaft für Technologie. Dabei betrachtet es seine Mitarbeitenden als den entscheidenden Faktor für den unternehmerischen Erfolg.

• Aktive und nachhaltige Gestaltung der Energiezukunft
• Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt des Unternehmenserfolgs