Fachperson Abfallbewirtschaftung

Die Gemeinde Riehen sucht eine Fachperson für die Abfallbewirtschaftung in Näfels. Die Stelle umfasst die Koordination von Recycling, Baukontrollen und die Verwaltung von Sammelstellen.

In dieser Position bei der Gemeinde Riehen in Näfels liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Steuerung der Abfall- und Recyclingprozesse. Die Fachperson sorgt dafür, dass die Planung und Sammlung reibungslos ablaufen, während gleichzeitig technische Aufgaben im Bauwesen sowie die Pflege von Infrastrukturdaten übernommen werden.

Aufgaben

• Prüfung und Abgabe von Stellungnahmen zu Baugesuchen sowie Durchführung von Baukontrollen und Abnahmen.
• Mitwirkung bei der Gebührenabrechnung und Bearbeitung von Beschwerdeverfahren.
• Überwachung und Koordination der Aktualisierung der Werkpläne und des Leitungskatasters.
• Pflege und Aktualisierung der Daten in den Systemen LIDS und Innosolv.
• Organisation und Sicherstellung des Unterhalts der Kehricht- und Quartiersammelstellen.
• Planung und Koordination der gesamten Abfallbewirtschaftung, inklusive Sammlungstermine und des Recyclingkalenders.
• Abwicklung der Verrechnung für Grüngut.

Anforderungen

• Eine Grundausbildung im Bereich Abfall- und Recyclingmanagement sowie eine kaufmännische Weiterbildung.
• Nachweisliche Berufserfahrung in der Abfallbewirtschaftung über mehrere Jahre.
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Richtlinien und technischen Fachnormen.
• Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme.
• Eine teamorientierte Arbeitsweise, die durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Struktur gekennzeichnet ist.

Von Vorteil

• Bisherige Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige Aufgaben, die sowohl herausfordern als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
• Hohe Eigenverantwortung und Freiraum zur Gestaltung innerhalb des eigenen Fachgebiets.
• Ein engagiertes Team, das bei der Arbeit unterstützt und gemeinsam vorankommt.

Über das Unternehmen

Die Gemeinde Riehen legt Wert auf einen starken Zusammenhalt und ein inspirierendes Arbeitsklima. Das Unternehmen setzt auf Teamgeist, um gemeinsame Ziele erfolgreich zu erreichen.

• Förderung eines inspirierenden Teamgeists.