Die Firma Bekb sucht einen Fachspezialisten für Compliance Officer in Bern-Bundesplatz. Die Position konzentriert sich auf Governance, Finanzcompliance, Suitability und Asset Management im Rahmen der FIDLEG, KAG und FINIG.
Innerhalb der Abteilung Governance & Finanzcompliance übernimmt diese Rolle die Steuerung von Compliance- und Rechtsrisiken, insbesondere im Bereich Anlegen und Handel. Die Position fungiert als zentrale Anlaufstelle für Suitability, Asset Management, Interessenkonflikte, Nachhaltigkeit sowie Marktverhaltensregeln und koordiniert zudem das Weisungswesen sowie das Regulatory Monitoring der Bank.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Kontrollen der zweiten Linie im Kontext von Suitability und Asset Management (FIDLEG, KAG, FINIG) sowie die jährliche Risikobewertung.
- Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen zu den Themen Suitability und Asset Management.
- Entwicklung von Schulungsmaterialien und Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu den relevanten Compliance-Themen.
- Prüfung und Bearbeitung interner Weisungen sowie Verträge im Zusammenhang mit Suitability und Asset Management.
- Unterstützung bei weiteren Compliance-Aufgaben, darunter Kontrollen, Anfragen, Schulungen, Weisungen, Verträge, Marktverhaltensregeln (inkl. Personalgeschäfte), Interessenkonflikte, Nachhaltigkeit, Weisungswesen und Regulatory Monitoring.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH oder HF) in den Bereichen Recht oder Wirtschaft.
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in Suitability und Asset Management, idealerweise mit Aufsichtserfahrung (FIDLEG, KAG, FINIG).
- IT-Affinität, insbesondere in Excel und Datenauswertungen, sowie Interesse an neuen Technologien.
- Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Neugier und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Compliance-Prozesse zu digitalisieren.
- Starkes Interesse an Entwicklungen im Finanzmarkt und Finanzmarktrecht.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Zusätzliche Ausbildungen in den relevanten Compliance-Bereichen.
- Gute Kenntnisse in der französischen Sprache.
Was das Unternehmen bietet
- Individuelle Förderung des Entwicklungsbedarfs, sowohl zeitlich als auch finanziell.
- Flexible Arbeitsmodelle, darunter Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit.
- Zwischen 27 und 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung ohne individuelle Boni, stattdessen Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
- Eine offene, persönliche und teamorientierte Unternehmenskultur.
Über das Unternehmen
Die BEKB-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der weit über das klassische Banking hinausgeht. In der Region Bern/Solothurn bietet sie innovativen Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden an. Die IT-Tochtergesellschaft aity AG unterstützt dies mit den notwendigen technischen Voraussetzungen. Die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden stehen dabei stets im Fokus.
- Förderung von jungen und erfahrenen Talenten mit individuellen und flexiblen Arbeitsformen.
- Offene und positive Unternehmenskultur, die Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit verankert.
- Diversität, Kollaboration und Humor sind fester Bestandteil der Unternehmens-DNA.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karrierechancen für Mitarbeitende.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.