Der Kanton Glarus sucht eine Fachspezialistin oder einen Fachspezialisten für das Handelsregister (80–100 %). Die Stelle umfasst die Prüfung und Eintragung von Handelsregistereinträgen, die Stiftungsaufsicht sowie die Beratung der Öffentlichkeit zu relevanten Rechtsfragen.
Die Fachperson unterstützt die Leitung des Handelsregisteramts bei der Aufsicht über Firmen und Stiftungen. Das Handelsregister dient als öffentliche Informationsquelle für wirtschaftliche Daten und gewährleistet Rechtssicherheit im Geschäftsverkehr. Die Mitarbeitende ist Teil eines kleinen Teams.
Aufgaben
- Unterstützung der Amtsleitung in allen Bereichen des Handelsregisters und der Stiftungsaufsicht.
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Einträge nach Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen.
- Ausstellung von Beglaubigungen, Registereinträgen, Auszügen und Unterschriften.
- Prüfung und Genehmigung von Statutenänderungen sowie Anträgen auf Auflösung oder Löschung von Stiftungen.
- Überprüfung der Jahresberichte von Stiftungen sowie der Vermögensverwaltung.
- Beantwortung von Anfragen der Öffentlichkeit zu Handelsregister-, Gesellschafts-, Firmen- und Namensrecht sowie Zivil- und Stiftungsrecht.
- Nachbearbeitung der eingereichten Unterlagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung oder Berufserfahrung, vorzugsweise im juristischen Bereich; alternativ ein tertiärer Abschluss (FH, HF, eidgenössischer Fachausweis).
- Interesse an rechtlichen Themen, insbesondere Gesellschafts- und Handelsregisterrecht (OR, ZGB, HRegV).
- Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität zu Fachanwendungen.
- Schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Selbstständige, genaue und effiziente Arbeitsweise.
- Flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation.
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.