Filialleiter / Store Manager (w/m/d)

TALLY WEiJL sucht einen Store Manager in Emmen (CH), der das Team führt, Verkaufsziele erreicht und für einen exzellenten Kundensorgte.

In dieser Position als Filialleiter verantworten Sie die Führung und Schulung Ihres Teams, um den geschäftlichen Erfolg zu sichern. Ein zentrales Ziel ist die Erreichung der definierten Umsatzvorgaben bei gleichzeitiger Sicherstellung eines hohen Service-Niveaus.

Aufgaben

• Das Team anleiten, schulen und motivieren.
• Die Erreichung der geplanten Verkaufszahlen verantworten.
• Zusammen mit den Mitarbeitenden einen optimalen Kundenservice gewährleisten.
• Für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Laden sorgen.
• Die Warenpräsentation pflegen und für ein sauberes Store-Image sorgen.
• Neue Kundinnen und Kunden gewinnen sowie bestehende Beziehungen pflegen.
• Als Vorbild vorangehen und die Motivation im Team stärken.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel.
• 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Retail-Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Modebewusstsein, Kreativität und eine starke Kunden- sowie Verkaufsorientierung.
• Leidenschaft für Mode und Begeisterung für aktuelle Trends.
• Stolz auf ein gepflegtes Äußeres.
• Ruhiges und flexibles Auftreten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Von Vorteil

• Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Förderung der beruflichen Entwicklung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in Höhe von 50 %.
• Möglichkeit zu internationalen Arbeitserfahrungen.
• Unterstützung durch die Unternehmensvorsorge.
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Ein Grundgehalt kombiniert mit Bonusmöglichkeiten.

Über das Unternehmen

Bei TALLY WEiJL erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur. Mode und Spaß bei der Arbeit stehen hier im Vordergrund.

• Dynamische und offene Arbeitsatmosphäre.
• Teamorientierte Unternehmenskultur.
• Vielfältige Aufgaben und Abwechslung.
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Arbeit.