Gestionnaire de projet Centre de compétences linguistiques DETEC

L'Administration fédérale recrute un Gestionnaire de projet pour son Centre de compétences linguistiques à Ittigen. Ce poste au sein du Secrétariat général consiste à piloter les mandats de traduction et à coordonner les ressources linguistiques.

Intégré au Secrétariat général du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (SG-DETEC), ce rôle vise à structurer et optimiser la gestion des projets linguistiques. Il participe activement à la construction de l'avenir suisse en assurant la qualité et la coordination des services de traduction pour les administrations concernées.

Responsabilités

• Centraliser, planifier et préparer techniquement les demandes de traduction avant leur attribution.
• Suivre l'avancement des projets et assurer le suivi administratif des mandats confiés.
• Servir d'interlocuteur principal pour les traducteurs externes ainsi que pour les clients internes.
• Assurer une communication quotidienne fluide dans plusieurs langues officielles.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou HES dans le domaine de la traduction, de la terminologie ou des technologies linguistiques.
• Expérience professionnelle significative en gestion de projets ou de mandats.
• Excellentes capacités d'organisation et de planification.
• Maîtrise des outils de traduction assistée par ordinateur (TAO) et des logiciels de gestion de mandats, avec une bonne connaissance des outils standards du secteur et de l'intelligence artificielle.
• Esprit d'initiative, flexibilité, autonomie et orientation vers la résolution de problèmes.
• Maîtrise active d'au moins une langue officielle secondaire et, de préférence, de la troisième langue.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au bien-être de la population suisse et au succès du modèle helvétique.
• Évoluer dans un environnement valorisant la diversité et l'égalité des chances pour exprimer ses idées.
• Bénéficier d'un soutien à la santé au travail, incluant assistance et conseil pour les questions physiques ou mentales.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale propose un cadre de travail moderne qui favorise l'épanouissement personnel. L'organisation encourage ses collaborateurs à proposer leurs propres initiatives et à développer leurs compétences au sein d'une structure engagée pour l'intérêt public.

• Soutien actif au développement professionnel et personnel des employés.
• Encouragement à l'innovation interne et à la prise d'initiative.
• Promotion de la diversité et de l'inclusion au quotidien.