Das Unternehmen Sorell Hotels sucht eine Gouvernante in Rapperswil (CH) für die volle Betreuung der Housekeeping-Abteilung, die Koordination des Reinigungsteams und die Sicherstellung eines makellosen Hotelbildes.
In dieser Position leiten Sie das Housekeeping-Team und sorgen dafür, dass das gesamte Hotel stets sauber und ansprechend wirkt. Sie koordinieren die täglichen Abläufe, unterstützen das Team bei der Reinigung und arbeiten eng mit der Rezeption bei der Zimmervergabe zusammen. Zudem übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Warenwirtschaft, Inventur und die Pflege der hoteleigenen Pflanzen.
Aufgaben
- Sicherstellung der Sauberkeit und des ansprechenden Erscheinungsbildes im gesamten Hotel
- Leitung und Einsatzplanung des Housekeeping-Teams
- Tägliche praktische Unterstützung des Teams bei der Zimmerreinigung
- Abstimmung der Zimmerbelegung in enger Zusammenarbeit mit der Rezeption
- Gestaltung und Pflege der Innen- und Außenbereiche des Hotels
- Pflege und Wartung aller hoteleigenen Pflanzen
- Verwaltung der Fundsachen
- Steuerung der Warenwirtschaft vom Einkauf bis zur Inventur unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- Organisation und Durchführung der jährlichen Grundreinigung des Hotels
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung im Hotelfach (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Hotelbereich
- Erste Führungserfahrung
- Sichere Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel usw.)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Praxiserfahrung mit Property-Management-Systemen (PMS) wie Protel, Fidelio oder Opera
- Strategisches Denk- und Handlungsvermögen
- Agile und innovative Arbeitsweise
- Zielorientiertes Arbeiten
- Kundenorientierung und Teamgeist
Was das Unternehmen bietet
- Ein attraktives Arbeitsumfeld
- Dynamische Arbeitsbedingungen
- Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Vertrauen basiert
Über das Unternehmen
Sorell Hotels legt großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die durch Verantwortungsbewusstsein und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Mitarbeiter erhalten in einem dynamischen Umfeld die Möglichkeit, ihre Kreativität einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
- Unternehmenskultur geprägt durch Verantwortung und Vertrauen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.