Gruppenleiter/in Tagesbetreuung Schönenwegen, 70 - 75 %, verteilt auf 4 Wochentage

Stadt St.Gallen · St. Gallen

Die Stadt St.Gallen sucht eine Gruppenleitung für die Tagesbetreuung an Primarschulen und Kindergärten. Die Position umfasst die pädagogische Betreuung von Kindern sowie die Führung von Studierenden.

In dieser Funktion leitet die Stadt St.Gallen eine Gruppe von Kindern im Alter von vier bis dreizehn Jahren. Die Aufgabe besteht darin, den pädagogischen Alltag an verschiedenen Standorten zu gestalten und gleichzeitig Lernende in der Sozial- und Kindheitspädagogik anzuleiten.

Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie die Gestaltung des täglichen Ablaufs für die Kinder.
  • Umsetzung der pädagogischen Ziele laut Rahmenkonzept und Qualitätsleitbild der Stadt.
  • Erledigung administrativer Tätigkeiten und Nutzung von Computerprogrammen für die Dokumentation und Organisation.
  • Anleitung und Förderung von Studierenden während ihrer Praxisphasen.

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Tertiärstudium (HF oder FH) im Bereich Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit Kindern sowie Verständnis für deren unterschiedliche Lebenssituationen.
  • Die fachliche Eignung zur Durchführung von Praxisanleitungen für Lernende und Studierende.
  • Eine ausgeprägte Affinität zu administrativen Aufgaben und sicherer Umgang mit PC-Anwendungen.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung bietet.
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Günstige Ferienzeiten im Vergleich zu anderen Branchen.
  • Städtische Familienzulagen für die Mitarbeitenden.
  • Ein Vaterschaftsurlaub von zwanzig Tagen.

Über das Unternehmen

Die Stadt St.Gallen legt großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, klare Kommunikation und gegenseitigen Respekt. Das Unternehmen fördert sinnvolle Arbeit, Verlässlichkeit und Teamgeist, wobei die Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

  • Förderung von Teamgeist und respektvollem Miteinander.
  • Betonung auf Verlässlichkeit und sinnstiftende Tätigkeiten.
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch großzügige Ferienregelungen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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