Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für den Arbeitsschutz in Ebikon. Die Position umfasst die disziplinarische Verantwortung für die Sicherheitsabteilung sowie die Gestaltung der Sicherheitskultur in der Schweiz.
In dieser Senior-Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Arbeitsschutz und den Gesundheitsschutz bei Schindler Aufzüge AG und AS Aufzüge AG in der gesamten Schweiz. Sie leiten die Abteilung Safety Management & Occupational Health disziplinarisch und treiben den Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur voran, die im gesamten Unternehmen gelebt wird.
Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Arbeitsschutzteams, einschließlich der Planung und Budgetverantwortung.
- Ausbau und Pflege eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagementsystems in enger Abstimmung mit den Gruppen- und lokalen Sicherheitsbeauftragten.
- Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Überwachung der Einhaltung aller relevanten Normen.
- Ermittlung und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung gezielter Präventionsmaßnahmen.
- Durchführung von Sicherheitsschulungen und Sicherstellung einer effektiven Sicherheitskommunikation.
- Auswertung von Sicherheitsdaten, Unfallberichten und Audit-Ergebnissen sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen.
- Erarbeitung von Konzepten für das Krisenmanagement und die Notfallplanung sowie zielgruppengerechte Stakeholder-Kommunikation.
- Enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und internen Abteilungen; Mitwirkung an Gruppenprojekten.
- Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in enger Zusammenarbeit mit den internen und externen Ansprechpartnern.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Head Employee Safety oder in einer ähnlichen Führungsposition.
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Sicherheitsnormen und Vorschriften (SUVA, EKAS, ISO 45001).
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Sicherheitsfachkräften sowie in der Risikoanalyse.
- Gutes Verständnis der operativen Abläufe in einem industriellen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1).
- Starke Führungsqualitäten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.
- Analytisches Denkvermögen, Resilienz, Durchsetzungsvermögen und hohes persönliches Verantwortungsbewusstsein.
Von Vorteil
- Zertifizierungen wie Safety Engineer, Safety Specialist, ASGS Specialist, SIBE oder NEBOSH sind von Vorteil.
- Französischkenntnisse werden als positiver Zusatz geschätzt.
Was das Unternehmen bietet
- Respektvoller und kollegialer Umgangston auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch gelebte People-Development-Strategien, nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards, eigenem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sozialer Beratung und Gesundheitsförderung.
- Moderne Campus-Umgebung mit eigenem Restaurant, kostenfreier Parkgarage, exzellenter ÖV-Anbindung und Erholungsbereichen.
- Mitarbeiterrabatte für öffentliche Verkehrsmittel, Flotte, Versicherungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt großen Wert auf kulturelle Vielfalt und fördert eine Kultur der Inklusion und Diversität. Diese Werte sind fester Bestandteil der Unternehmensidentität und werden aktiv gelebt.
- Förderung von kultureller Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.