Head of Product Management (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für das Produktmanagement, die das Portfolio strategisch weiterentwickelt, das Underwriting optimiert und ein Team leitet. Die Position ist in Dübendorf angesiedelt.

In dieser leitenden Funktion trägt die Person die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Produktportfolios sowie die Bereiche Underwriting und Schadenschnittstelle. Die Rolle zielt darauf ab, die langfristige Marktpositionierung zu sichern, Prozesse zu automatisieren und ein hochleistungsfähiges Team aufzubauen.

Aufgaben

• Strategische Steuerung der Produktlinien, des Underwritings und der Schadensabwicklung mit dem Ziel der langfristigen Marktpositionierung und Portfolio-Optimierung.
• Aufbau und Führung eines Teams, das durch Coaching und eine leistungsorientierte Kultur gefördert wird.
• Erarbeitung und Realisierung der Produktstrategie für Eigen- und Fremdprodukte, unter Einbeziehung von Marktbedürfnissen und regulatorischen Vorgaben.
• Verantwortung für die Profitabilität und Effizienzsteigerung im Underwriting, insbesondere durch Automatisierung.
• Koordinierung der Schadensschnittstelle mit Helvetia zur Optimierung von Kosten und Abläufen.

Anforderungen

• Über 10 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich, speziell im Produktmanagement und der Markteinführung unter Beachtung schweizerischer Regularien.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Strategisches Denken und Innovationskraft zur Anpassung der Unternehmensziele an den Schweizer Markt und zur Einführung neuer Lösungen.
• Tiefes Verständnis für Underwriting-Prozesse und die Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung unter Berücksichtigung von Marktveränderungen.
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei digitalen Transformationsprojekten und agilen Methoden.
• Klare Kommunikation und Vernetzungsfähigkeit zur Abstimmung mit internen Teams und Helvetia-Stakeholdern; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ownership-Mindset mit hohem Qualitätsanspruch, teamübergreifendem Denken und der Fähigkeit, Themen aktiv umzusetzen.
• Unternehmerische Denkweise, hohe Arbeitsgeschwindigkeit, Experimentierfreude und eine lösungsorientierte Einstellung.

Was das Unternehmen bietet

• Große Gestaltungsmöglichkeiten, da jede Stimme Gewicht hat.
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, sich kreativ und mutig über Teamgrenzen hinweg einzubringen.
• Stabilität und Vorteile eines Großunternehmens als 100%ige Tochter von Helvetia Versicherungen.

Über das Unternehmen

Smile Insurances ist die größte Online-Versicherung der Schweiz und eine hundertprozentige Tochter von Helvetia Versicherungen. Das Unternehmen mit knapp 80 Mitarbeitenden setzt auf eine innovative, unkomplizierte und komplett digitale Versicherungslandschaft. Die Kultur zeichnet sich durch Herz, Leidenschaft, echte Beziehungen und Transparenz aus. Neugier, Technologiebegeisterung und die Bereitschaft, aus Irrwegen zu lernen, sind dabei zentrale Werte.

• Arbeiten mit Herz und Leidenschaft, abseits des Alltäglichen.
• Echte Beziehungen, Apéros und ehrliches Feedback stehen im Mittelpunkt.
• Neugier, Technologiebegeisterung und Offenheit für Lernprozesse aus Irrwegen.