Teamleiter Product Management (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Smile sucht einen Teamleiter Product Management, der die strategische Führung von Versicherungsprodukten, Underwriting und der Schadenschnittstelle übernimmt und dabei agile Methoden sowie digitale Transformation vorantreibt.

Als Teamleiter Product Management bei Smile tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der Versicherungsprodukte, des Underwritings und der Schadenschnittstelle. Die Rolle umfasst die Führung eines dreiköpfigen Teams sowie die Optimierung von Prozessen hin zu mehr Effizienz und Automatisierung, wobei Sie eng mit der Muttergesellschaft Helvetia zusammenarbeiten.

Aufgaben

• Strategische Leitung der Bereiche Versicherungsprodukte, Underwriting und Schadensmanagement.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit drei Mitarbeitenden.
• Erarbeitung und Realisierung der Produktstrategie für das gesamte Portfolio.
• Verantwortung für die Profitabilität und Effizienzsteigerung im Underwriting durch Automatisierung.
• Koordinierung der Schadensschnittstelle mit Helvetia zur Optimierung von Kosten und Abläufen.

Anforderungen

• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich mit Schwerpunkt Produktmanagement.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von Teams.
• Strategisches Mindset und Innovationskraft für die Einführung neuer Produkte.
• Tiefgreifendes Wissen über effiziente Underwriting-Prozesse und deren Optimierung.
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kenntnisse, insbesondere im Bereich digitale Transformation und agile Arbeitsweisen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was das Unternehmen bietet

• Hohe Gestaltungsfreiheit durch kurze Entscheidungswege und schnelle Implementierung von Ideen.
• Kombination aus Start-up-Kultur und der finanziellen Stabilität eines großen Versicherungsunternehmens.
• Arbeitsumfeld in einem kleinen Team von rund 80 Mitarbeitenden, in dem jede Meinung gehört wird.

Über das Unternehmen

Smile positioniert sich als die größte Online-Versicherung der Schweiz mit über 200.000 Kund:innen in der Schweiz und Österreich. Als hundertprozentige Tochter der Helvetia Versicherungen genießt das Unternehmen deren finanzielle Stabilität, verbindet diese jedoch mit einer modernen, technologiebegeisterten Kultur. Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch Herz, Leidenschaft und Neugier aus, wobei Irrwege als Lernchancen akzeptiert werden.

• Mitarbeitende arbeiten mit Herz und Leidenschaft für die Marke.
• Das Unternehmen fördert Neugier und Technologiebegeisterung.
• Kurze Hierarchien ermöglichen kreatives und mutiges Handeln über Teamgrenzen hinweg.