Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für den Bereich Supply & Demand Management. Die Position umfasst die Optimierung von Lieferantenbeziehungen, die Teamleitung und die strategische Weiterentwicklung des Beschaffungswesens.
In dieser leitenden Funktion verantworten Sie den Bereich Supply & Demand Management innerhalb der Corporate Functions. Sie gestalten aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und steuern die strategischen Prozesse für das Lieferantenmanagement.
Aufgaben
- Leitung und Ausbau eines erfahrenen Teams im Bereich Supply & Demand Management
- Optimierung der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern, einschließlich der Vertragsverhandlungen
- Weiterentwicklung des Operating Models für das Lieferantenmanagement
- Definition der Standards für zentrale Elemente komplexer Deals (RFP, Business Case, Bewertung, Deal-Strukturierung)
- Durchführung von Vertragsüberarbeitungen und -verhandlungen mit Lieferanten
- Steuerung von Optimierungsprojekten zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Umsetzung regulatorischer Compliance-Aktivitäten für das Third-Party Vendor Management
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit praktischer Erfahrung im Vertragsrecht
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise 10+ Jahre
- Verhandlungssicherheit mit grossen Partnern in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Professionelles Auftreten und sicheres Verhalten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, konstruktiv den Status quo zu hinterfragen
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Procurement-Prozessen und Procurement-IT-Lösungen
- Ausgezeichnete MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf eine integrative Kultur, die das Beste aus den Mitarbeitenden herausbringt. Die Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt des Handelns, und künstliche Intelligenz wird für intelligenteres und effizienteres Arbeiten genutzt. Mitarbeitende werden an die erste Stelle gesetzt durch neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
- Mitarbeitende an die erste Stelle setzen durch neue Herausforderungen, unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten
- Integrative Kultur, die das Beste aus Mitarbeitenden herausbringt
- Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) für intelligenteres und effizienteres Arbeiten
- Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt des Handelns
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.