HR & Payroll Specialist - Winterthur (m/w/d)

Das Unternehmen Rocken® sucht einen HR- & Payroll Specialist in Winterthur. Die Position unterstützt die Personal- und Lohnverwaltung entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

Die Stelle unterstützt die HR-Verantwortlichen bei der laufenden Personal- und Lohnabwicklung. Sie sorgt für die korrekte Pflege von Stammdaten, die Bearbeitung von Lohnänderungen sowie die Abwicklung sozialversicherungsrelevanter Themen und administrativer Abläufe im HR-Bereich.

Aufgaben

• Begleitung der Personal- und Lohnverwaltung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt.
• Pflege und Aktualisierung der Personal- und Lohnstammdaten, um eine verlässliche Grundlage für die Lohnbuchhaltung, HR und Finanzbuchhaltung zu gewährleisten.
• Erfassung von Lohnänderungen, Abwesenheiten sowie täglichen Entschädigungen bei Krankheit oder Unfall und Aufbereitung der lohnrelevanten Daten.
• Unterstützung bei sozialversicherungsrelevanten Themen, Abgleichen von Daten, Kontrollen und Bearbeitung administrativer Anfragen.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen zur Lohnabrechnung, Abwesenheiten und allgemeinen HR-Administration.
• Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung relevanter HR- und Lohnendaten für interne Schnittstellen.
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR- und Lohnprozesse.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Lohn, HR-Assistenz oder Sozialversicherungen.
• Praktische Erfahrung in der HR-Administration und der Schweizer Lohnabrechnung.
• Sichere Kenntnisse in Sozialversicherungen, Lohnmutationen, Abwesenheitsmanagement und personaladministrativen Prozessen.
• Kenntnisse in ERP- oder HR-Systemen, vorzugsweise Odoo oder ähnlichen digitalen Tools für Lohn und HR.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
• Markt- und leistungsorientierte Vergütung.
• Vielfältige und interessante Aufgaben sowie Projekte.
• Gelegenheiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.

Über das Unternehmen

Rocken® entwickelt und fertigt intelligente Gegenmaßnahmen-Systeme für unbemannte Luftfahrzeuge. Das Team agiert an der Schnittstelle von Verteidigungstechnologie, Robotik und Luftraumüberwachung. Die elektrisch angetriebenen Sentinel-Systeme erreichen Geschwindigkeiten von bis zu 230 km/h und schützen kritische Infrastrukturen durch autonome Flugsteuerung, intelligente Suchköpfe und einen modularen Aufbau. Im Arbeitsalltag prägen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Zusammenarbeit.

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag.
• Arbeit an der Schnittstelle von Verteidigungstechnologie, Robotik und Luftraumüberwachung.
• Entwicklung und Produktion intelligenter Gegenmaßnahmen-Systeme für unbemannte Luftfahrzeuge.