Die Firma Work Selection sucht in Winterthur einen HR Generalist für Lohnabwicklung und Administration. Die Stelle ist Vollzeit und vor Ort.
In dieser Position übernimmt das Unternehmen die komplette Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Trennung. Dazu gehört die eigenverantwortliche Lohn- und Sozialversicherungsabwicklung sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu administrativen HR-Fragen.
Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszeitraum hinweg
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung sowie Nachbearbeitung und Abstimmungen
- Verwaltung der Sozialversicherungen und Erstellung der entsprechenden Meldungen und Jahresdeklarationen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen
- Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports
- Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungen und internen HR-Aktivitäten
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsadministration
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen
- Zahlenaffinität sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
- Teamfähigkeit sowie Freude an einer vielseitigen HR-Funktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Sozialleistungen
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.