Ingénieur OT 80-100

Sylvain & CO SA recherche un Ingénieur OT (niveau intermédiaire) basé à Dällikon pour développer l'environnement OT, sécuriser les systèmes et soutenir les projets d'Usine Intelligente en modèle hybride.

Ce poste vise à structurer et faire évoluer l'infrastructure OT au sein des sites de production. L'ingénieur jouera un rôle clé dans la transition vers l'Industrie 4.0, en assurant la liaison entre les opérations terrain et les systèmes informatiques globaux.

Responsabilités

• Déployer et faire croître l'infrastructure OT dans les usines.
• Renforcer la cybersécurité IT/OT et corriger les vulnérabilités identifiées.
• Améliorer l'efficacité des processus de fabrication et d'automatisation.
• Garantir la visibilité et la traçabilité des données sur les lignes de production.
• Participer activement aux projets d'Usine Intelligente et d'Industrie 4.0.
• Faciliter l'intégration technique des machines et des applications logicielles.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT locales et du groupe.
• Contribuer à l'élaboration des standards OT et des architectures futures.
• Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs externes.
• Négocier et aligner les objectifs techniques au sein d'une structure matricielle.

Profil recherché

• Diplôme en informatique, automatisation, électrotechnique ou équivalent technique avec formation continue.
• Maîtrise des concepts OT, des réseaux industriels et de l'automatisation.
• Compétences de base en programmation API ou systèmes industriels similaires.
• Bonne compréhension des interfaces entre la production, l'OT et l'IT.
• Esprit d'équipe, capacité de communication et autonomie dans le travail.
• Aptitude à influencer et coordonner les parties prenantes dans une organisation matricielle.
• Allemand et anglais : niveau très bon ; français : niveau bon.

Atouts

• Expérience préalable dans un environnement de production industrielle.
• Maîtrise des automates Siemens (ou équivalents) appréciée.

Ce que l'entreprise offre

• Accès gratuit aux salades, soupes, thés et fruits, ainsi qu'à des produits réservés au personnel.
• Avantages de mobilité : accès aux transports publics, réductions et parking disponible.
• Développement professionnel via formations continues, mentorat, coaching et accès au Centre de formation Coop.
• Prestations variées incluant des réductions chez Coop et des assurances.