Integration Specialist – eHealth (80 – 100%)

Cistec sucht einen Integration Specialist für eHealth in Zürich. Die Position verbindet IT-Interoperabilität mit klinischer Praxis in einem hybriden Arbeitsmodell.

Die Rolle positioniert sich an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und dem Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs und der Interoperabilität innerhalb eines interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung von Komponenten für den Datenaustausch im Gesundheitssektor.
• Analyse technischer und funktionaler Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Enge Kooperation mit Entwicklung, Operations und Produktmanagement für einen stabilen Betrieb.
• Priorisierung von Anforderungen, Unterstützung der Planungsprozesse und Mitwirkung an der Produktstrategie.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation sowie von Integrations- und Betriebskonzepten.
• Unterstützung bei der Analyse und Lösung von technischen Problemen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizinischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein medizinischer Abschluss mit Weiterbildung in Medizinischen Informatik.
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich, vorzugsweise im e-Health, bei Klinikinformationssystemen oder Health-IT.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit HL7 v2, HL7 v3 oder FHIR.
• Erfahrung im Betrieb von Softwarelösungen oder im Application Management.
• Hintergrund im Anforderungsmanagement oder in der Koordination von Softwareprojekten.
• Sehr gute Englisch- oder Französischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle mit Teilzeitoption, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Remote-Arbeit bis zu vier Tagen pro Woche nach der Probezeit.
• Aktive Förderung der Weiterbildung, inklusive Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
• Flache Hierarchien und eine offene, agile Teamkultur.
• 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Unbezahlter Urlaub nach Absprache möglich.
• Regelmäßige Teamevents wie Grillanlässe, Skitage und Firmenanlässe.

Über das Unternehmen

Cistec entwickelt zukunftsorientierte Lösungen, die den klinischen Alltag verbessern. Das Unternehmen legt Wert auf sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen.

• Fokus auf bedeutungsvolle Arbeit mit sichtbarem Nutzen für die Gesundheitsbranche.
• Innovatives Umfeld zur Entwicklung robuster IT-Lösungen für die Klinikpraxis.