IT Jobs

Die Concordia in Luzern sucht Mitarbeitende für die IT-Abteilung, die als Motor der digitalen Transformation fungiert. Die Positionen sind vor Ort zu besetzen und umfassen verschiedene Fachbereiche.

Die IT-Abteilung der Concordia zählt rund 90 Mitarbeitende und ist einer der bedeutendsten IT-Arbeitgeber in der Region Luzern. Das Ziel ist es, die digitale Transformation voranzutreiben und künftig mehr IT-Projekte intern durchzuführen. Je nach Rolle liegt der Fokus auf der Modernisierung der Softwarelandschaft, der Analyse von Geschäftsprozessen, der Sicherung der IT-Infrastruktur oder dem Projektmanagement.

Aufgaben

• Für Solution Architects: Modernisierung der Softwareumgebungen, Integration von Anwendungen und Orchestrierung von Schnittstellen.
• Für Business Analysts: Untersuchung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse.
• Für System Engineers: Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur.
• Für Project Manager: Sicherstellung des erfolgreichen Projektabschlusses und Koordination der verschiedenen Projektstränge.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung.
• Gemeinsame Erstellung individueller Karrierepläne mit Vorgesetzten und der Personalabteilung.
• Möglichkeit, neue Kompetenzen in den Bereichen Cloud, DevOps oder Leadership zu erwerben.

Über das Unternehmen

Bei der Concordia herrscht ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Zusammengehörigkeitsgefühl. Die Feedback-Kultur ist kollegial geprägt, wobei Lob, Motivation und konstruktive Kritik selbstverständlich sind. Mitarbeitende werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.

• Familiäres Arbeitsumfeld.
• Starkes Wir-Gefühl und kollegiale Feedback-Kultur.
• Offener Umgang mit Lob, Motivation und konstruktiver Kritik.
• Mitarbeitende können ihre Ideen unabhängig von ihrer Position einbringen.
• Erwartung, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.