Java Software Engineer Health (all genders)

Die Adesso Mode AG sucht einen Java Software Engineer Health (m/w/d) in Bern für die Entwicklung moderner Java-Lösungen im eHealth-Bereich. Die Position ist als Full-Time-Hybridrolle auf Mid-Senior-Niveau konzipiert.

In dieser Funktion gestaltet und realisiert das Unternehmen moderne Softwarelösungen, die auf eHealth- und mHealth-Standards basieren. Die Position umfasst zudem die Vertretung der Firma in relevanten Fachverbänden und Interessensgruppen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Java-basierten Softwarelösungen gemäß eHealth- und mHealth-Normen.
• Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Anpassung an spezifische Kundenanforderungen.
• Architektur und Aufbau robuster Microservice-Strukturen für komplexe Projekte.
• Leitung von Projekten von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Repräsentation der Firma in eHealth-Verbänden und Interessensgruppen.
• Unterstützung bei der Angebotserstellung durch spezialisiertes Fachwissen.
• Beratung von Kunden und Unterstützung von Kollegen zu eHealth- und mHealth-Themen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen.
• Praktische Kenntnisse in Frameworks wie Angular, React, Spring Boot, JEE, Hibernate oder JPA.
• Vertrautheit mit Scrum, CI/CD, Docker oder Domain-driven Design.
• Erfahrung mit IHE sowie den zugrunde liegenden Technologien HL7 und FHIR.
• Kenntnisse in Standards wie Snomed, Loinc und CDA-CH-II.
• Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems und Wissen über das elektronische Patientenregister (EPD).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Kenntnisse in Apache Camel.
• Kenntnisse in IPF.
• Französischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Über 400 Schulungsangebote und eine digitale Lernplattform zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Teamevents wie Sportwochenenden und jährliche Trainingsreisen (eduCamp).
• Prämien für Engagement, etwa für Empfehlungen, Vorträge oder die Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Attraktive Rabatte über das Corporate-Benefits-Portal.
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (80–100 %) nach Absprache.
• Transparentes Karrierestufenmodell für alle Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

Die Adesso Mode AG pflegt eine kollegiale, gemeinschaftliche Kultur auf Augenhöhe, die den Austausch, den Teamgeist und den respektvollen Umgang schätzt. Verschiedene Perspektiven und Diversität werden wertgeschätzt. Die Firma wurde bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz ausgezeichnet.

• Kollegiale und gemeinschaftliche Kultur auf Augenhöhe.
• Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung untereinander.
• Schätzung von Diversität und verschiedenen Perspektiven.
• Mehrfach ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz.