Senior Java Entwickler (w/m/n)

Die IESF Group International GmbH sucht einen Senior Java Entwickler (w/m/n) für Zürich oder Basel. Die Stelle umfasst die Entwicklung und Verbesserung von Softwarelösungen für Kunden aus Banking, Retail und Government. Das Unternehmen bietet Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Die Position beinhaltet die Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer, innovativer Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Retail und Government. Die Arbeit erfolgt in einem kollegialen Umfeld mit einer positiven Arbeitsplatzkultur.

Aufgaben

• Analyse, Entwurf und Umsetzung neuer Funktionen, Änderungsanfragen und Fehlerbehebungen
• Erstellung von Lösungskonzepten und deren technische Realisierung
• Integration von Produkten in Kundenvorhaben
• Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Zusatzmodule
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Releases
• Hauptsächlich Tätigkeit in Banking-Projekten, ergänzt durch andere Projekte; meist im Büro, gelegentlich auch vor Ort beim Kunden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (FH/Uni/ETH/EPFL) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Anwendung von Clean Code, SOLID-Prinzipien, TDD und weiteren Architektur- und Coding-Prinzipien
• Kenntnisse in klassischen Design Patterns sowie im Bereich Enterprise-Architektur und -Integration
• Erfahrung mit Micro-Service-Architekturen und deren Integrationen
• Verständnis für Sicherheitsaspekte in Anwendungen: Authentifizierung, Autorisierung, Secure Coding
• Proaktive und konstruktive Kommunikation
• Fähigkeit, Konzepte und Lösungen klar zu vermitteln und präsentieren zu können

Von Vorteil

• Erfahrung mit Apache Kafka
• Kenntnisse in Docker, Kubernetes und OpenShift
• Erfahrung mit OpenAPI/Swagger
• Erfahrung mit Liquibase für Datenbank-Änderungsmanagement
• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, insbesondere mit Gitlab und Artifactory

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Liquid Working: Gleitzeit und monatlich anpassbare Arbeitszeit nach individuellen Bedürfnissen; Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach der Geburt
• Pauschale Vergütung für Spesen und Homeoffice-Ausgaben
• Möglichkeit zur Bestellung eines privaten Notebooks
• Rabatt auf Firmenfahrzeugflotten
• Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Academy sowie Onsite- und Online-Schulungen
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich
• Familienfreundliche Arbeitsumgebung: Gratisbesucherkarten für den Zoo oder Museum für Mitarbeiter und Familie
• Täglich frische Äpfel, Kaffee, Wasser und Bier im Büro – kostenlos
• Anerkennung als top ausgezeichnetes Unternehmen mit guter Arbeitspolitik und -kultur

Über das Unternehmen

Die IESF Group International GmbH bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine positive Arbeitsplatzkultur. Das Unternehmen wird als top ausgezeichnetes Unternehmen mit einer ausgezeichneten Arbeitspolitik und -kultur anerkannt.

• Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung einer guten Arbeitskultur und Arbeitspolitik